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2017年恒豐銀行總行信用卡部社會招聘啟事

時間:2017-04-21 22:32:10 點擊:

2017年恒豐銀行總行信用卡部社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準,正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國性股份制商業(yè)銀行。

目前,恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底,恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構(gòu)74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷年新高。

在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。

恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務(wù)。

總行信用卡部作為負責全行信用卡工作統(tǒng)籌管理的一級部門,負責全行信用卡業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營管理。信用卡部立足信用卡業(yè)務(wù)形態(tài),承擔全行零售客戶的交叉銷售和價值挖掘工作,拓展外部合作機構(gòu)和場景化消費信貸,試點創(chuàng)新科技手段在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。信用卡部于2016年正式成立,未來將憑借后發(fā)優(yōu)勢,著力打造一流的“信用卡銀行”,F(xiàn)因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘英才,期待您的加入。

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心;

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

4.認同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.學歷要求:全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上;

7.中高級管理人員,要求具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上同級或相近職級管理經(jīng)驗,一般崗位人員要求具有2年以上工作經(jīng)驗;

8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。

二、招聘崗位及任職資格

(一)征信調(diào)查崗

1.工作地點:上海市

2.招聘人數(shù):27人

3.工作職責:

(1)根據(jù)操作標準對申請資料進行完整性、有效性檢驗、評估申請資料的真實性,對偽冒、不實申請進行防堵,給出初步審批結(jié)論,并對審批結(jié)論負責;

(2)真實.準確和完整的記錄征信信息;

(3)嚴格履行內(nèi)控、合規(guī)、保密、信息安全及案防工作職責。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學歷;

(2)具有2年以上工作經(jīng)驗;

(3)具備良好的分析判斷和溝通表達能力,并具備較強的風險洞察能力和綜合判斷能力。

(二)反欺詐早期預警崗

1.工作地點:上海市

2.招聘人數(shù):3人

3.工作職責:

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行發(fā)卡后客戶行為分析與風險預警,防范未達卡、偽冒申請、不實申請、代辦公司辦卡、人頭戶等欺詐案件,做好發(fā)卡后的防漏補缺;

(2)對于發(fā)現(xiàn)的風險事件進行初步排查提報案件;

(3)協(xié)助制定信用卡發(fā)卡后的風險排查邏輯.規(guī)則,并能根據(jù)風險形勢優(yōu)化風險報表規(guī)則;

(4)及時反饋風險信息,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)則。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學歷;

(2)具有2年以上工作經(jīng)驗;

(3)工作責任心強,抗壓能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2017年12月31日

(二)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-總行信用卡部”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。

(三)其他事項

(1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格;

(2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;

(3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:

周小姐咨詢電話:021-20576735、郵箱:xykhr@hfbank.com.cn

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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