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2017年四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技中心社會招聘簡章

時間:2017-07-15 09:40:42 點擊:

2017年四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技中心社會招聘簡章

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是2005年6月28日經(jīng)四川省政府同意,并經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方金融機構(gòu),負責行使對全省農(nóng)村信用社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行的行業(yè)管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。

信息科技中心作為省聯(lián)社直屬中心,成立于2006年,負責全省信息科技項目開發(fā)建設,是西南最大的大型金融數(shù)據(jù)中心。

一、招聘崗位及人數(shù)

移動應用高級開發(fā)工程師1人、分布式技術(shù)高級開發(fā)工程師1人、高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師1人、高級數(shù)據(jù)分析師1人。

二、工作地點

成都市高新區(qū)天泰路112號。

三、招聘崗位職責

(一)移動應用高級開發(fā)工程師

負責跟蹤移動互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展方向,并規(guī)劃我社移動應用的技術(shù)架構(gòu)和演進路線;

負責構(gòu)建我社移動應用開發(fā)框架,制定相關(guān)規(guī)范和標準,以及基于移動應用的開發(fā)模式;

負責構(gòu)建核心能力自主可控,管理外包人員的梯隊式移動開發(fā)團隊;

移動應用領(lǐng)域相關(guān)軟件產(chǎn)品可行性論證、業(yè)務需求分析、軟件需求分析、方案制定、開發(fā)質(zhì)量管控、項目管理等工作;

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品設計工作。

(二)分布式技術(shù)高級開發(fā)工程師

負責跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)趨勢,并制定我社互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的分布式技術(shù)架構(gòu)總體規(guī)劃;

負責我社現(xiàn)有分布式技術(shù)平臺的診斷,并制定產(chǎn)品化的規(guī)劃設計、詳細方案和演進路線;

負責構(gòu)建核心能力自主可控,管理外包人員的梯隊式分布式底層產(chǎn)品的開發(fā)團隊;

負責制定分布式架構(gòu)的相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準。

(三)高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師

數(shù)據(jù)架構(gòu)設計優(yōu)化及數(shù)據(jù)架構(gòu)標準的制定和維護;

數(shù)據(jù)架構(gòu)及相關(guān)標準執(zhí)行管控;

參與重大項目建設,承擔數(shù)據(jù)架構(gòu)設計;

制定、維護數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)應用標準,數(shù)據(jù)運維標準;

承擔數(shù)據(jù)建模;

負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。

(四)高級數(shù)據(jù)分析師

負責對海量業(yè)務數(shù)據(jù)(包括銷售,市場,風險等)進行搜集、分析和整理,挖掘用戶行為特征,構(gòu)建預測模型,并且負責模型的驗證,實施和監(jiān)測;

結(jié)合業(yè)務發(fā)展動態(tài),通過深入分析數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議;

主動分析潛在風險和盈利空間,提出業(yè)務發(fā)展策略;

主動分析業(yè)務運營中的效率問題,協(xié)調(diào)相關(guān)幫忙制定專項解決方案;

參與數(shù)據(jù)體系建設,完善數(shù)據(jù)分析報表和模型體系;

不斷探索數(shù)據(jù)挖掘和模型開發(fā)技術(shù),探索數(shù)據(jù)模型的業(yè)務應用,通過數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應用為業(yè)務發(fā)展提出可操作的建議和實施路徑;

結(jié)合銀行的發(fā)展戰(zhàn)略,積極支持團隊建設和項目合作,不斷改善解決方案。

四、招聘條件

(一)移動應用高級開發(fā)工程師

年齡35周歲及以下(1982年7月10日以后出生),計算機等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

具有6年及以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗或金融科技互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,4年及以上移動應用規(guī)劃設計、開發(fā)工作經(jīng)驗;

精通主流的移動開發(fā)技能,以及相關(guān)的開發(fā)框架;

熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)熱點技術(shù),并能持續(xù)跟蹤研究,根據(jù)業(yè)務要求快速應用;

具備優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔書寫能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力;

熟悉金融業(yè)務優(yōu)先。

(二)分布式技術(shù)高級開發(fā)工程師

年齡35周歲及以下(1982年7月10日以后出生),計算機等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

具有8年及以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中后臺開發(fā)經(jīng)驗或金融科技互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,4年及以上分布式技術(shù)架構(gòu)師工作經(jīng)驗;

精通dubbo框架、分庫分表、異步機制、緩存機制流控機制等核心的分布式核心技術(shù);

熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢,并能持續(xù)跟蹤研究,快速應用;

具備優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔書寫能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力;

熟悉金融業(yè)務優(yōu)先。

(三)高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師

年齡在35周歲及以下(1982年7月10日以后出生),計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

具有10年及以上金融科技行業(yè)工作經(jīng)驗;具有4年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

在3個大型金融信息系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)金融信息系統(tǒng)建設項目中擔任數(shù)據(jù)架構(gòu)總設計師或主要設計人員;精通數(shù)據(jù)架構(gòu)設計,具備數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃能力;

精通海量數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)及方法;

精通金融數(shù)據(jù)建模;

熟悉數(shù)據(jù)庫設計、調(diào)優(yōu)、故障分析和管理技術(shù);

熟悉銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務及數(shù)據(jù)標準;

熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、MPP數(shù)據(jù)庫、Hadoop等數(shù)據(jù)庫;

具有較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點的科研攻關(guān)能力,學習能力、動手能力和創(chuàng)新能力強;

具有較強團隊領(lǐng)導能力、表達溝通能力以及體系化、結(jié)構(gòu)化思維能力。

(四)高級數(shù)據(jù)分析師

年齡在35周歲及以下(1982年7月10日以后出生),數(shù)學、統(tǒng)計、圖書情報、計量經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

熟悉銀行業(yè)務知識,具有8年及以上數(shù)據(jù)倉庫模型開發(fā)、金融數(shù)據(jù)分析與挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗;

至少參與五個以上銀行業(yè)務或互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)分析與挖掘項目(數(shù)據(jù)規(guī)模達TB級別以上),領(lǐng)導三個以上數(shù)據(jù)分析與挖掘項目(數(shù)據(jù)規(guī)模達TB級別以上);

熟悉數(shù)據(jù)分析基本原理和數(shù)據(jù)分析方法,具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型建立相關(guān)經(jīng)驗,了解hadoop/hive、MapReduce編程或其它大數(shù)據(jù)應用編程;

對數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應用經(jīng)驗,有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,處理的數(shù)據(jù)規(guī)模在TB級別以上;

精通常見的概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法,熟練使用SAS、SPSS、R等分析軟件進行建模,善于運用圖表有效表達數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘方法論、了解市場特點及用戶需求;

熟練掌握DB-2、Oracle、Teradata等主流數(shù)據(jù)庫工具;

具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力,較強邏輯推理能力,具有良好的分析研究報告撰寫能力;

具有較強團隊領(lǐng)導能力、有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識,具有較強的組織能力和團隊合作精神;

具有金融風險管理師(FRM)、注冊會計師(CPA)、金融分析師(CFA)證書者優(yōu)先。

五、簡歷投遞方式

請下載附表,如實填寫并附近期一寸免冠彩色正面照片。投遞郵箱:zhaopin@scrcu.com.cn;聯(lián)系電話:028-85357028。

投遞簡歷截止時間:2017年8月31日。

六、溫馨提示

(一)所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;

(二)請您務必留存準確電話號碼并保持通訊暢通,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道;

(三)后續(xù)相關(guān)事項,我們將以電話或短信形式通知您。

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作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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