華夏銀行東營分行社會招聘啟事

華夏銀行1992年在北京成立，2003年上市。截止2016年末已在全國設(shè)立886家營業(yè)機構(gòu)。在2016年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按總資產(chǎn)規(guī)模排名第72名；在2016年中國企業(yè)500強中排名第134名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第53名。

華夏銀行東營分行成立于2010年5月，成立以來秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思想，堅持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，目前各項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)順暢，發(fā)展勢頭良好，目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點4家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘，誠邀德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實、勇于接受挑戰(zhàn)、追求自我價值的優(yōu)秀人才加盟！

一、應(yīng)聘必備條件

1、身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無不良記錄。

2、經(jīng)濟、金融、法律、管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，需要有專業(yè)或相關(guān)崗位工作年限的另行要求。

3、符合我行親屬回避制度要求。

二、應(yīng)聘崗位及要求

（一）支行行長、副行長

應(yīng)聘要求：40周歲以下（副行長35周歲以下），符合上述必備學(xué)歷要求，具有中級及以上職稱的可放寬條件；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作年限3年以上）；熟悉國家銀行管理制度、銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的市場營銷能力和團隊管理能力。

（二）營銷部總經(jīng)理

應(yīng)聘要求：年齡40周歲以下，符合上述必備學(xué)歷要求，6年以上銀行工作從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作年限3年以上），熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度及銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

（三）公司、個人客戶經(jīng)理

應(yīng)聘要求：35周歲以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度及銀行公司、個人業(yè)務(wù)管理規(guī)定，3年以上銀行公司或個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

（四）前臺柜員

應(yīng)聘要求：28周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行會計工作經(jīng)歷，取得會計從業(yè)資格，形象氣質(zhì)佳。經(jīng)驗豐富、技能突出者優(yōu)先考慮。

（五）個人業(yè)務(wù)助銷員（派遣制）

應(yīng)聘要求：30周歲以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度及銀行個人業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具備良好的溝通技巧和營銷技能，有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用（不含派遣制），與我單位簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的各類社會保險和我單位辦理的商業(yè)保險，并根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)，提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘流程及方式

1、請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn)，選擇華夏銀行東營分行社會招聘啟事，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。

2、報名截止日期：2017年11月30日，我行將根據(jù)應(yīng)聘報名者報名時間先后順序安排初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面考察，擇優(yōu)錄取。

3、對符合條件者，我行將通過電話、短信和網(wǎng)站消息等方式通知面試事宜，請確保個人聯(lián)系方式準確有效，不接受個人來訪。我行對應(yīng)聘者資料保密，恕不退還。咨詢電話：0546-8178975。

華夏銀行股份有限公司東營分行

2017年10月31日