2015年九江銀行景德鎮(zhèn)分行招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行;從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)36家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點突破120家，資產(chǎn)總額突破1200億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
九江銀行景德鎮(zhèn)分行于2010年12月16日盛大開業(yè)，現(xiàn)已下設分行營業(yè)部、樂平支行、昌南支行、珠山支行、新廠支行，正在積極籌建洎陽支行和浮梁支行�，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!
一、應聘基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心;認同九江銀行企業(yè)文化。
2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘職位、工作地點以及任職要求
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招聘職位 |
人數(shù) |
職位要求 |
戶籍/地域要求 |
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儲備支行負責人 |
2人 |
1.本科及以上學歷，財經(jīng)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.1980年1月1日后出生。 3.4年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上銀行營銷、公司授信等管理工作經(jīng)歷。 |
原則上要求本人或配偶、直系親屬為景德鎮(zhèn)市及下轄縣域戶籍，樂平、浮梁戶籍優(yōu)先（以戶口本為準），具有較強的穩(wěn)定性。 |
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科技工程師（網(wǎng)絡） |
1人 |
1.初始學歷為全日制二本以上，計算機、網(wǎng)絡、電子、通訊專業(yè)。 2.1983年1月1日后出生。 3.3年及以上金融行業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全體系的架構規(guī)劃、設計、實施、維護經(jīng)驗，或企業(yè)級大型網(wǎng)絡項目實施經(jīng)驗。 4.精通IP路由交換技術、熟悉Cisco、H3C等網(wǎng)絡產(chǎn)品體系、具有CCNP或H3Cse+認證資質。 5.熟悉掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令以及基本的Shell編程；熟練掌握LINUX/UNIX/AIX編程技術和環(huán)境。 6.精通JAVA、C語言以及informix、oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，且具有較為豐富的網(wǎng)絡故障排查和解決經(jīng)驗。 | |
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柜員 |
若干 |
1.初始學歷為全日制本科及以上，財經(jīng)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應屆畢業(yè)生；或②1987年1月1日后出生，2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。 4.同等情況下樂平當?shù)貞艏呖蓛?yōu)先考慮。 |
招聘程序
1.簡歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名;②工作證明、學歷(學位)證書(2015屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關資料;③投遞方式如下：請于4月30日前(以信件到達時間為準)將上述紙質材料郵寄至景德鎮(zhèn)市里村花園197號綜合管理部收。
2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論或筆試。
3.無領導小組討論和筆試。通過無領導小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎知識，根據(jù)崗位不同將調整筆試內(nèi)容和比例。
4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測試、專業(yè)能力測試、申論測試等內(nèi)容。
5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消入職培訓資格。
四、其他
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。
4.未盡事宜，由九江銀行景德鎮(zhèn)分行負責解釋。
真誠歡迎您的加入!