濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將濰坊市婦幼保健院2015年托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）全日制普通高校畢業(yè)生，年齡要求35周歲以下（1980年1月1日后出生），具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當放寬。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘（其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。
（四）應(yīng)聘人員不受戶籍限制。
（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件2《濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員用人計劃》）。
二、招聘程序和辦法
招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2015年9月22日-2015年9月23日（每天8:30-17:00）
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：濰坊市濰城區(qū)青年路407號濰坊市婦幼保健院門診婦產(chǎn)樓15樓。
對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例（不低于1:2）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。特殊情況需要保留的，須經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將于9月24日在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站予以公告，相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
4.報名時應(yīng)提交的基本材料：《報名登記表》、《誠信承諾書》各1份（見附件3、4）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證書（含高中畢業(yè)證）、學位證原件及復(fù)印件、1寸近期同版免冠彩色照片3張。報名時提交的其他材料及注意事項見附件1。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
（三）考試考試分為筆試和面試。
1.筆試（100分）
筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。
筆試時間及考點：見準考證。
筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結(jié)束后3日內(nèi)在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
2.面試
面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用面試答辯和專業(yè)技能測試等方式組織。面試執(zhí)行回避制度。
筆試結(jié)束后，按照考生所報崗位，以筆試分數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定面試范圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（1）面試答辯
面試答辯主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等基本能力和所學專業(yè)知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（2）專業(yè)技能測試
考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。技能操作成績由考官現(xiàn)場評判。
面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計算成績。面試結(jié)束后，按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績4:6的比例百分制合成面試成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
（四）確定人選
按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。
考生考試總成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按崗位總成績依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院和招聘主管機關(guān)同時公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨詢電話：0536-8089026
監(jiān)督電話：0536-8090288、0536-8096772、0536-8091610
報名地址：山東省濰坊市濰城區(qū)青年路407號醫(yī)院招聘網(wǎng)站：
http://www.fybjy.com/
附件：1.報名時提交的材料及注意事項
2.濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員用人計劃
3.濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員報名表
4.濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員誠信承諾書