息烽縣2015年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、貴陽(yáng)市衛(wèi)生局、貴陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)關(guān)于簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實(shí)施辦法的通知》（筑人社通〔2014〕27號(hào)）和中共貴陽(yáng)市委組織部、貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（筑人社通〔2015〕43號(hào)）精神，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《息烽縣2015年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持服務(wù)基層的原則。采取考試與考核相結(jié)合，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。
（二）招聘工作由息烽縣簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦公室”）統(tǒng)一組織實(shí)施，縣招聘辦公室按照申請(qǐng)招聘計(jì)劃、制定招聘方案、統(tǒng)籌發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考核、體檢、確定擬聘對(duì)象、公示、簽定聘用協(xié)議、人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（三）招聘工作按照市級(jí)統(tǒng)籌、縣級(jí)負(fù)責(zé)的原則，招聘工作在息烽縣簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)，縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共計(jì)劃招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員34名，均為B類(lèi)崗位。具體崗位見(jiàn)《息烽縣2015年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神，品行端正、作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；身體健康；
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等（詳見(jiàn)《崗位一覽表》）；
4.年齡在18周歲及以上（1997年10月19日及以前出生），35周歲以下的（1979年10月19日及以后出生）。
（二）報(bào)考資格條件
具有下列條件之一的，納入簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘對(duì)象。
1.具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.取得醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲（1974年10月19日及以后出生）；
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村醫(yī)崗位上工作滿5年，并取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡可以放寬到40周歲（1974年10月19日及以后出生）；
4.取得全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，年齡可以放寬到45周歲（1969年10月19日及以后出生）。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1.尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；
3.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用試用期及服務(wù)期未滿的人員；
4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或組織、人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員；
5.截至2015年10月23日仍未能提供報(bào)考職位所需資格證或不能提供相應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格成績(jī)單的；
6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的；
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的；
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的；
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
12.有違反計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)生育行為的人員。
四、報(bào)名及時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年10月19日至23日上午9:00至下午17:00（中午不休）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
息烽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓102室醫(yī)政醫(yī)管科（息烽縣永靖鎮(zhèn)文化北路45號(hào)）。
（三）報(bào)名方式
由縣衛(wèi)計(jì)局和縣招考工作辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（四）資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)�？忌杼峁┮韵虏牧辖粓�(bào)考單位進(jìn)行資格審查：
1.畢業(yè)證書(shū)、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明材料）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和（或）村醫(yī)崗位上工作滿5年的工作經(jīng)歷證明由工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、當(dāng)?shù)卣靶l(wèi)生主管部門(mén)公章）等原件及復(fù)印件各1份；
2.近期藍(lán)底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片4張；本縣在職人員還須提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（計(jì)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)計(jì)生行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門(mén)同意報(bào)考證明），留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和證明材料;
3.提供當(dāng)?shù)毓病⒂?jì)生部門(mén)無(wú)違法、違反計(jì)劃生育政策證明。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位一覽表》、《報(bào)名信息表》及《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或報(bào)名信息與提交的證件不一致而影響考核和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，并建立非誠(chéng)信檔案記錄，作為將來(lái)選人用人考核、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、續(xù)聘、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。如因提供錯(cuò)誤、偽造、虛假報(bào)考信息材料(如：有工作單位的人員，本人以無(wú)工作人員身份作為社會(huì)考生報(bào)名考試的人員等情況)，讓招聘單位招考指標(biāo)和人員流失，對(duì)招聘單位或招考單位造成損失的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
（五）繳納報(bào)名費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，未現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名費(fèi)為每人100元。農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的證明；應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合條件的免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)公布，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名登記確認(rèn)后，考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。
縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上予以公布。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放
《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為：2015年10月29日—10月30日上午9∶00至下午17∶00。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：息烽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓102室醫(yī)政醫(yī)管科（息烽縣永靖鎮(zhèn)文化北路45號(hào)）
考生憑有效第二代《居民身份證》和交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》和有效第二代《居民身份證》是考生參加招聘考試（從專(zhuān)業(yè)測(cè)試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程）的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供有效證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
五、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、方式及合格分?jǐn)?shù)線
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為2015年10月31日上午9：00—11：30。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)行閉卷考試，筆試卷面成績(jī)150分。考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》。
《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效第二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試或未取得有效成績(jī)的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次考試設(shè)“最低合格分?jǐn)?shù)線”，專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，由縣招聘辦公室確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。并按1：1的比例按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象；如因?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)相同而形成競(jìng)爭(zhēng)的，將只針對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低提供確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上公布，同時(shí)公布本次招聘考試受理查分時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。
六、體檢
體檢在息烽縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)計(jì)局和縣招聘工作辦公室組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定，體檢合格者列為考核對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低遞補(bǔ)人員參加體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行二輪。遞補(bǔ)人員必須是專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員。
體檢過(guò)程中，體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)向息烽縣招聘工作辦公室書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過(guò)7日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
七、考核
考核工作由縣衛(wèi)計(jì)局和縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織�？己斯ぷ饕M成考核組，考核組由兩人以上組成。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，做出考核結(jié)論。
資格審查、體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在職考生政審內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己艘龅饺�、真實(shí)、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核為不合格，由用人單位考核組報(bào)縣招聘工作辦公室，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.屬于本《招聘簡(jiǎn)章》第三款第三條中不得報(bào)考的人員。
3.經(jīng)縣招聘工作辦公室研究不能聘用的其它情況。
考核不合格或放棄考核的，由縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)經(jīng)縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所涉及崗位不再遞補(bǔ)，考核合格人員列為擬聘用公示人員。
考核合格人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上另行公布通知。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)資格審查、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，經(jīng)公示合格的人員，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式四份），經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局審核，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由息烽縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
縣人力資源社會(huì)保障局正式下文聘用前，由縣衛(wèi)計(jì)局與擬聘人員簽定服務(wù)年限協(xié)議。聘用人員在村醫(yī)崗位服務(wù)必須滿3年，3年服務(wù)期未滿的不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考，不得調(diào)動(dòng)、辭職；3年服務(wù)期滿后，對(duì)未取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證的，不得調(diào)動(dòng)；取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上資格的，可在縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)調(diào)動(dòng)，6年服務(wù)期滿后，仍未取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的將解除人事聘用關(guān)系。
各招聘單位和擬聘用人員接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照管理權(quán)限甲、乙雙方必須簽訂《貴陽(yáng)市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度，新聘人員試用期一年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員經(jīng)考試聘用的，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，考核不合的解除聘用。
九、紀(jì)律要求
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
十、其它事宜
（一）在招聘過(guò)程中，縣招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如報(bào)名時(shí)間、資格審查情況、減少或取消崗位、體檢時(shí)間等內(nèi)容）都將在《簡(jiǎn)章》及息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn/）上公布，請(qǐng)考生按照確定的具體時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加招考辦規(guī)定的各項(xiàng)工作程序，招考期間各項(xiàng)工作程序不再電話通知考生，因考生未閱《簡(jiǎn)章》而產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)，請(qǐng)考生密切注意。
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）《招聘簡(jiǎn)章》以2015年9月30日登載的為準(zhǔn)，請(qǐng)考生登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）
貴陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）
貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）
咨詢(xún)電話：0851-87727583（息烽縣衛(wèi)計(jì)局醫(yī)政醫(yī)管科）
0851-87721539（息烽縣衛(wèi)計(jì)局辦公室）
0851-87721344（息烽縣人力資源社會(huì)保障局錄調(diào)科）
監(jiān)督電話：0851-87721336（息烽縣監(jiān)察局）
0851-87724037（息烽縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件-息烽縣2015年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室崗位一覽表
2015年9月30日