為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)三明市第二醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于確定三明市2015年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人發(fā)〔2015〕21號)、《三明市公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)2015年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人發(fā)〔2015〕55號)等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請市有關(guān)部門同意，2015年三明市第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級職稱人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡為18周歲以上，45周歲以下(即1969年11月26日至1997年11月26日期間出生);
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件;
8.報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2015年11月30日前取得。
二、招聘崗位、專業(yè)及對象
本次共有1個崗位招聘高級職稱人員1名，招聘崗位等信息詳見《2015年三明市第二醫(yī)院招聘高級職稱人員崗位信息表》。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
(一)通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.smldbz.gov.cn)和三明市第二醫(yī)院(http://www.sm2y.com)向社會統(tǒng)一公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月26日起至2015年12月10日止。
2.報(bào)名方式：
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請投遞簡歷至smeyrsk@163.com。
(2)現(xiàn)場報(bào)名：三明市第二醫(yī)院人事科(永安市燕江東路86號)。
3.報(bào)名時(shí)請隨附個人簡歷及相關(guān)證書材料。
4.咨詢電話：0598—8823089，聯(lián)系人：黃文瑜。
(三)資格初審
根據(jù)公開招聘工作程序要求，對應(yīng)聘者所學(xué)的專業(yè)進(jìn)行資格初審。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.內(nèi)容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取專業(yè)知識面試的方式，面試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。
面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。
(五)體檢
根據(jù)面試總成績由高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，于次日由三明市第二醫(yī)院組織上述人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考核
考核由三明市第二醫(yī)院負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦模瑥拿嬖嚦煽兩虾细窬�人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.smldbz.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。
(八)聘用
經(jīng)面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。
四、其它未盡事宜請咨詢0598-8823089，聯(lián)系人：黃文瑜。
三明市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2015年11月26日