為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學校醫(yī)療隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇大學附屬醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘人員33名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡為35周歲以下(1981年1月1日以后生);應(yīng)屆畢業(yè)生需在2016年8月31日前取得學歷(學位)證書;
4、具備報考崗位要求的資格條件;
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。留學回國人員需已取得教育部學歷、學位認證。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2016年3月31日-9:00-2016年4月 20日16:00
2、資格初審時間：2016年3月31日-9:00-2016年4月21日16:00
3、繳費時間：2016年3月31日-9:00-2016年4月22日16:00
4、報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。
5、收取報考人員筆試費每人100元。
6、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費視為報名無效。
(二)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
1、考核方式
應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、技能測試、面試。
(1)筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達到卷面總分成績的60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加技能測試人員。
筆試成績將在江蘇大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.jdfy.cn)進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
(2)技能測試：技能測試按照江蘇大學自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。技能測試成績當場公布，技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(3)面試：面試按照江蘇大學自行制定的辦法執(zhí)行，面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，面試成績當場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(4)總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點以江蘇大學附屬醫(yī)院(www.jdfy.cn)網(wǎng)上公告或電話等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)在技能測試之前，參加技能測試人員須提供報名材料原件，由江蘇大學附屬醫(yī)院對考生的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加考核。
(3)所有招考工作自報名到公示擬聘用人員一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，遞補人員參加體檢。
對體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇大學網(wǎng)站、江大附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學人事處、江蘇大學附屬醫(yī)院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0511- 85026873(醫(yī)院)、88780061 (學校)
聯(lián)系人：宋老師(學校)、趙老師(醫(yī)院)
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學附屬醫(yī)院紀檢、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0511-85026765
聯(lián)系人：惲端
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳。
舉報電話:(025)83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
江蘇大學
2016年3月28日