根據(jù)我院發(fā)展需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、市人社局、市編辦、市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)生計(jì)生[2016]7號(hào))精神，我院2016年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹苾?nèi)專業(yè)技術(shù)人員61名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、按崗聘用的用人�?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員61名(具體崗位見(jiàn)崗位目錄)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;
3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格(具體見(jiàn)崗位目錄);
5、報(bào)考A類(lèi)崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年6月1日至1981年6月1日期間出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1971年6月1日前出生)，報(bào)考護(hù)理學(xué)專業(yè)考生年齡在18周歲以上、30周歲以下(1998年6月1日至1986年6月1日期間出生)，報(bào)名后經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委同意報(bào)市人社局審核通過(guò)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6、報(bào)考B類(lèi)崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年6月1日至1981年6月1日期間出生)，具備中級(jí)及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
7、報(bào)考C類(lèi)崗位的人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、28周歲以下(1998年6月1日至1988年6月1日期間出生),報(bào)考財(cái)會(huì)崗位應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，2014年之前畢業(yè)報(bào)考C類(lèi)其他崗位須取得相應(yīng)從業(yè)資格。
8、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;其他單位在職人員報(bào)考的，須出具原單位同意報(bào)考的證明。
下列人員不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2016年 6 月1日- 6月8日。報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人民醫(yī)院人事教育科(地址：淮北市淮海路66號(hào)人民醫(yī)院行政樓四樓、電話：0561-3055045、3055036)。
2、資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查工作由招聘工作組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員需提供報(bào)名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份。2016年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份;修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”的原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)名截止后，各類(lèi)崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委研究同意后，競(jìng)爭(zhēng)比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于6月15日前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。
報(bào)名結(jié)束后，考生于6月29-7月1日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試(A、B類(lèi)崗位報(bào)考人員不參加筆試)
1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí);衛(wèi)生法律、法規(guī)，筆試滿分為100分。
2、時(shí)間：2016年7月2日
3、地點(diǎn)：淮北市人民醫(yī)院門(mén)診11樓(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)
筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、淮北市人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布)。
(三)面試
1、報(bào)考C類(lèi)崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一程序。
2、報(bào)A、B類(lèi)崗位的考生直接進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的知識(shí)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力、思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生宣布。
報(bào)考C類(lèi)崗位的面試人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6︰4的比例合成確定考試總成績(jī)，在上述網(wǎng)站公布。報(bào)考A、B類(lèi)崗位的考生面試成績(jī)也在上述網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。報(bào)考C類(lèi)崗位的人員，若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績(jī)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則加試筆試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。報(bào)考A、B類(lèi)崗位的考生，若出現(xiàn)最后一名考生面試成績(jī)并列，擇日加試面試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，按同崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。
(五)體檢
資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人選及體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場(chǎng)確定，不予復(fù)檢)，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站公布。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察人選�？疾烊诉x名單在上述網(wǎng)站公布�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(七)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。
(八)審核與聘用
1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)行備案編制管理，使用備案編制新進(jìn)人員在職稱評(píng)定、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與審批編制人員享有同等待遇。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2、新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、2015及2016年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。
4、2016年畢業(yè)的人員于2016年8月15日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的終止聘用。
本公告由淮北市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3055045 淮北市人民醫(yī)院招聘工作組
3055036
監(jiān)督電話：3119611 市衛(wèi)計(jì)委人教科
3119593 市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室
3198926 市人社局事業(yè)管理科
2016年淮北市人民醫(yī)院招聘崗位目錄
2016年淮北市人民醫(yī)院招聘報(bào)名表