睢寧縣雙溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院已通過(guò)市級(jí)二級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力驗(yàn)收，具備二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，先后獲得全國(guó)“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、江蘇省“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、江蘇省“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、徐州市“花園式衛(wèi)生院”、徐州市“人民滿意醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。2015年4月，睢寧縣雙溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院被徐州市中心醫(yī)院托管，增掛徐州市中心醫(yī)院雙溝分院牌子。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)為睢寧縣雙溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
臨床醫(yī)生2名、護(hù)理人員1名。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年7月31日。
1.臨床醫(yī)生崗位
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡在35周歲及以下(1981年7月31日(含)后出生)。戶籍不限。
2.護(hù)理崗位
全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理學(xué)、高級(jí)護(hù)理、涉外護(hù)理專業(yè)，年齡在30周歲及以下(1986年7月31日(含)后出生)。限徐州戶籍或生源。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報(bào)考人員，年齡放寬至40周歲(1976年7月31日(含)后出生)，具有報(bào)考崗位副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)考者，年齡可放寬至45周歲(1971年7月31日(含)后出生)。
4. 2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料。
(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
(五)下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員;我縣事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年7月15日9:00-7月20日16:00
資格初審時(shí)間：2016年7月15日9:00—7月21日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年7月15日9:00—7月22日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
5.報(bào)考人員須在7月28日9：00-29日18：00到睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容以與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能為主，滿分為100分，合格分為60分。
2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(二)資格復(fù)審
1.從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)和單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供);留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料;招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可按照上述人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并交納面試費(fèi)用每人100元。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試成績(jī)滿分100分。形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書(shū)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
六、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
(一)公示無(wú)異議的，經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員統(tǒng)一填寫(xiě)《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)并與用人單位簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
(二)除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wjw.cnsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-68068896(縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
0516-88385472(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室)
九、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名政策咨詢電話：
0516-88307809(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)
0516-80381066(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科)
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年6月30日