隨著遼陽(yáng)市城市化建設(shè)的快速發(fā)展和“智慧文明美麗幸福遼陽(yáng)”建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，遼陽(yáng)市中心醫(yī)院為適應(yīng)群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求，在河?xùn)|新區(qū)建設(shè)遼陽(yáng)市中心醫(yī)院新城醫(yī)院，在我市衛(wèi)生專業(yè)高層次人才嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況下，為解決醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障百姓醫(yī)療安全，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求，根據(jù)《遼陽(yáng)市在實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》(遼市委辦發(fā)[2012]12號(hào))規(guī)定和工作需要，經(jīng)市政府同意現(xiàn)為遼陽(yáng)市中心醫(yī)院引進(jìn)72名緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
計(jì)劃為我市中心醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)全日制碩士研究生72名。具體崗位及條件要求見(jiàn)《遼陽(yáng)市中心醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)碩士生人才崗位一覽表》。
二、引進(jìn)原則
本次引進(jìn)活動(dòng)采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2、具有全日制碩士及以上學(xué)歷并本科階段學(xué)歷為全日制本科，且碩士專業(yè)符合遼陽(yáng)市中心醫(yī)院所需專業(yè);
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生);
6、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日至7月22日。
(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《遼陽(yáng)市中心醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫后通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb@163.com。
2、資格審查。遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其資格。
3、面試。面試擬于2016年8月上旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(1)面試程序
�、俪槿∶嬖図樞蛱�(hào)�？忌谝�(guī)定時(shí)間到達(dá)休息室后，首先按分組抽取面試順序號(hào)，考生按抽簽順序參加面試。
�、诿嬖嚽皽�(zhǔn)備。同組的面試試題由面試順序號(hào)為1的考生抽取。
�、勖嬖嚕横t(yī)療技能考查。
�、芎蚍郑好嬖嚱Y(jié)束后，考生在面試室外等候，工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
�、萋�(tīng)分：分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)完畢后，考生回到面試室，評(píng)委宣布面試分?jǐn)?shù)�？忌炞执_認(rèn)后，即離開(kāi)考場(chǎng)。
(2)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：
�、佟哆|陽(yáng)市中心醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生報(bào)名資格審查表》;
�、谝M(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格證書;
③引進(jìn)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;
�、苣軌蚍从骋M(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文等有關(guān)材料。
(3)面試要求
�、倏忌仨殧y帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。
�、诳忌袷丶o(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。
�、劭忌粗付〞r(shí)間進(jìn)入到本人的面試考點(diǎn)休息室抽簽。
�、芸忌谛菹⑹液蚩歼^(guò)程中，不得隨意出入休息室。進(jìn)入備課室的考生要將攜帶的個(gè)人物品放在指定位置，不得將任何資料帶入座位，違者不論是否使用，均按違紀(jì)處理，取消面試資格。
⑤考生不得以任何方式向評(píng)委或工作人員(休息室工作人員除外)透露本人的姓名、工作單位等信息，不得穿戴制服或有明顯特征的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。
�、蘅忌嬖嚱Y(jié)束后，立即離場(chǎng)，在考場(chǎng)外指定地點(diǎn)候分，待下一名考生面試結(jié)束后，再返回考場(chǎng)聽(tīng)分，聽(tīng)完分后，立即離開(kāi)考點(diǎn)。
4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察�？疾鞎r(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與遼陽(yáng)市中心醫(yī)院簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。
五、其他事項(xiàng)
1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。
2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。
3、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。
(注：沒(méi)有報(bào)名的個(gè)別專業(yè)，組織相關(guān)人員赴省內(nèi)外部分醫(yī)學(xué)院校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘)
六、舉報(bào)監(jiān)督
遼陽(yáng)市人社局：0419-4121055
遼陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委：0419-2123005
遼陽(yáng)市中心醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)碩士生人才崗位一覽表.xlsx
遼陽(yáng)市中心醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表.doc
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月11日