根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施錫林郭勒盟旗縣市(區(qū))基層衛(wèi)生計(jì)生單位及盟精神病院公開(kāi)招聘工作人員工作，為了確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數(shù)
錫林郭勒盟10個(gè)旗縣市(區(qū))基層衛(wèi)生計(jì)生單位，共計(jì)招聘衛(wèi)生計(jì)生崗位工作人員99名，錫林郭勒盟精神病院招聘專業(yè)技術(shù)工作人員6名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《錫林郭勒盟基層衛(wèi)生計(jì)生單位及盟精神病院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)招聘人員須具備以下條件：
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康。
2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月1日至1998年9月1日期間出生)。碩士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員報(bào)考，年齡可放寬3周歲。
3.具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。報(bào)考醫(yī)療、檢驗(yàn)、醫(yī)藥類崗位，要求考生畢業(yè)證符合報(bào)考國(guó)家醫(yī)師資格考試或取得相應(yīng)崗位資格條件。
4. 已經(jīng)取得報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員，報(bào)考年齡可放寬3周歲，學(xué)歷條件可放寬到大學(xué)�？飘厴I(yè)(部分基層衛(wèi)生院崗位的學(xué)歷放寬到中專畢業(yè)或不做硬性要求，詳見(jiàn)招聘崗位表);未取得崗位要求資格證書(shū)人員，須在本次聘用3年內(nèi)取得崗位要求的資格證書(shū)，否則3年后解聘。
5.報(bào)考基層衛(wèi)生院崗位限錫盟戶籍或錫盟生源考生;報(bào)考旗縣市(區(qū))直屬單位的崗位不限戶籍。在錫盟服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考不限戶籍。取得錫盟戶籍截止時(shí)間：2016年9月1日。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的�？萍耙陨蠈W(xué)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名工作由錫盟公開(kāi)招聘辦公室負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可直接登陸報(bào)名網(wǎng)站即錫盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日8:30至10月12日17:30。
2. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;應(yīng)聘人員對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)查看報(bào)考資格條件和要求。報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
(二)資格初審
1. 報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時(shí)間：2016年10月8日8:30至10月13日17:30。
2.網(wǎng)上資格初審工作由錫盟公開(kāi)招聘辦公室負(fù)責(zé)。錫盟公開(kāi)招聘辦公室在應(yīng)聘人員報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。
4.報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試報(bào)名費(fèi)與考務(wù)費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間為：10月14日17:30。
2016年全日普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2015年全日普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，并持本人身份證和畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心(新區(qū)勞動(dòng)大廈一樓大廳人事考試部專區(qū))審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。對(duì)報(bào)考人員減免的費(fèi)用在2016年11月7日后，由錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2016年10月20日至10月21日，登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
6.筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為3:1(最低不得低于2:1)。
(三)考試
1.本次考試采取綜合筆試形式，科目為《綜合能力和專業(yè)能力測(cè)試》，滿分100分。
報(bào)考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的提供蒙文試卷，考生必須用蒙文作答;報(bào)考其他崗位的提供漢文試卷，考生必須用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
2.政策加分，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或有效期內(nèi)的護(hù)照參加筆試。筆試時(shí)間：2016年10月22日。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
5.考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位經(jīng)考察公示后的遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位考生考試成績(jī)1：1比例進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位因成績(jī)相同并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，然后進(jìn)行加試，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
2.考試根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定最低聘用分?jǐn)?shù)線，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低聘用分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入資格復(fù)審及其他環(huán)節(jié)。
3.對(duì)未開(kāi)考或未聘滿的崗位，可在參加本次考試考生中進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。按照考生自愿同意的原則，在本次招聘考試同科目、同專業(yè)且考試成績(jī)達(dá)到最低聘用分?jǐn)?shù)以上的考生中，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑。對(duì)擬準(zhǔn)備調(diào)劑的考生，進(jìn)行資格復(fù)審。
4.資格復(fù)審工作由錫盟公開(kāi)招聘辦公室組織實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
6.應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。并提供近期同底免冠一寸彩照3張。
7.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。
(五)體檢與考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。
1.體檢由錫盟公開(kāi)招聘辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
2.考察工作由錫盟公開(kāi)招聘辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，形成考察報(bào)告。
(六)公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員。
2.對(duì)擬聘人員在錫盟人力資源信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
3.公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4.擬聘用的考生于公示后10日內(nèi)向錫盟衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提交考察所需的人事檔案及相關(guān)材料，過(guò)時(shí)未提交者視為自動(dòng)放棄。
5.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
6.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠(chéng)信檔案。
7.本次公開(kāi)招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。
8.本次招聘的基層衛(wèi)生院崗位，由各旗縣市(區(qū))統(tǒng)一分配具體工作單位，考生須服從分配。如不服從分配，取消招聘資格。
9.用人單位須與辦結(jié)審批手續(xù)人員簽訂聘用合同。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
10.用人單位須與辦結(jié)審批手續(xù)人員簽訂聘用合同，用人單位要設(shè)定最低服務(wù)年限，期限一般不低于5年。5年服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
11.無(wú)職業(yè)資格證書(shū)的人員，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)。若三年到期未取得相應(yīng)資格證書(shū)，三年期滿取消聘用資格。
四、其他
(一)錫盟公開(kāi)招聘辦公室在報(bào)名、初審、復(fù)審、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考條件與崗位要求不相符的，隨時(shí)取消招聘資格。
(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(四)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫盟人力資源信息網(wǎng)等媒體公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(五)咨詢電話和舉報(bào)電話
招聘政策咨詢電話：
0479-8278199(錫盟人力資源和社會(huì)保障局)
0479-8222050(錫盟衛(wèi)生計(jì)生委)
網(wǎng)上報(bào)名和交費(fèi)技術(shù)咨詢電話：
0479-8235702(錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心)
舉報(bào)電話：
0479-8273276(錫盟人力資源和社會(huì)保障局)
0479-8224777(錫盟衛(wèi)生計(jì)生委)
附件1：錫林郭勒盟基層衛(wèi)生計(jì)生單位及盟精神病院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc