2016年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)生人員力量，提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“南通開發(fā)區(qū)”）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好職業(yè)道德和品行；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年11月至1998年11月期間出生），取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡放寬至40周歲（1976年11月以后出生）;
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生指2017屆普通高校畢業(yè)生；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位
具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2016年12月1日15:00。
（二）報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名采取郵箱提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）《2016年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，可下載）；
（2）本人身份證；
（3）畢業(yè)證書（其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；
（4）崗位需要的其他相關(guān)材料。
2、應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：shsyjwsc@163.com，郵件主題備注名為：2016應(yīng)聘+姓名。由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員，資格審查合格的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。郵件報(bào)送的材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。材料內(nèi)容與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
4、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5、通過資格復(fù)審的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減、取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)（www.ntkfqwjw.gov.cn）予以公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)通知相關(guān)考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可通過郵箱重新提交《2016年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》報(bào)考其它崗位，郵件主題備注名為：2016應(yīng)聘改報(bào)名+姓名。改報(bào)名時(shí)間：2016年12月3日8:30～12:00。
6、報(bào)名及改報(bào)名郵件發(fā)送后，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名及改報(bào)名的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，主動(dòng)與南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局衛(wèi)生處電話確認(rèn)收件情況，電話號(hào)碼：0513-85922548，逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名資料。
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）資格復(fù)審
南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
1、時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：12月6日9:00-17:00；地點(diǎn)：南通開發(fā)區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（南通開發(fā)區(qū)上海路29號(hào)）四樓。
2、提供以下材料原件及復(fù)印件2份：
（1）本人身份證；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其余人員須提供畢業(yè)證書；
（3）本人近期同底免冠正面二寸證件照3張；
（4）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3、現(xiàn)場資格復(fù)審可委托他人進(jìn)行，受委托人除提供委托人現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料外，還須提供受委托人身份證原件和復(fù)印件。
4、資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試分為筆試和面試，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
（一）筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，筆試滿分為100分，設(shè)合格線為60分；內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)（筆試科目詳見《崗位簡介表》），考試不指定大綱和教材。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)予以公布。
（二）面試
1、面試對(duì)象：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3從高分到低分確定取得面試資格的人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足1：3的，按實(shí)確定。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。
4、面試成績。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計(jì)算方法
在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢和考察
1、確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）�？荚嚳偝煽�、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)予以公示。
2、體檢。體檢由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
3、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，擬聘用人員按招聘崗位從考試總成績高分到低分，依次自主選擇用人單位。因擬聘用人員自身原因未按時(shí)到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3、對(duì)公示無異議的，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用審批表與擬聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。
4、報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
5、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、政策咨詢
本《公告》由南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-85922548(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-85923216(南通開發(fā)區(qū)紀(jì)委)
附件：
1、《2016年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》.xlsx
2、《2016年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.xlsx
南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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2016年11月18日