2015年江西贛南醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘高層次人才公告
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
贛南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(第二臨床醫(yī)學(xué)院)是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，經(jīng)江西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)贛編辦文(2005)109號(hào)文批準(zhǔn)的事業(yè)單位，核定事業(yè)編制400名。醫(yī)院采取合作投資建設(shè)方式，隸屬江西省衛(wèi)生廳直管，按三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性教學(xué)醫(yī)院�？偼顿Y約1.5億人民幣，于2009年1月20日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。
醫(yī)院位于江西省贛州市信豐縣城主干道迎賓大道，東鄰安遠(yuǎn)，尋烏;南靠龍南、定南、全南，西連廣東南雄，西北接大余，北界南康、贛縣。京九鐵路、贛粵高速公路、105國(guó)道縱貫全境南北近70公里，信池、信雄、信尋三條省道橫亙東西，贛韶高速距信豐15公里直達(dá)廣州。北上南昌、南下廣州、深圳僅需4小時(shí)車程，距贛州新機(jī)場(chǎng)約50公里。醫(yī)院輻射周邊五縣300余萬(wàn)人口，具有廣闊的市場(chǎng)空間。
二、招聘計(jì)劃
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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兒科醫(yī)生 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、副高以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
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泌尿外科醫(yī)生 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、副高以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
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矯外科醫(yī)生 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、副高以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
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消化內(nèi)科醫(yī)生 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、副高以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
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呼吸內(nèi)科醫(yī)生 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、副高以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
三、報(bào)名程序及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年12月31日招滿為止。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：人事科
3. 聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0797-3376178
E-mail：gyey3342888@163.com
地址及郵編：江西贛州市信豐縣迎賓大道331號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人事科 341600
4. 報(bào)名程序：將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷(含已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、復(fù)印件)郵寄至我院人事科，并將電子版簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送至gyey3342888@163.com。面試時(shí)資格審查需攜帶的材料：所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件;應(yīng)屆畢業(yè)生另需畢業(yè)生推薦表原件。
四、學(xué)科帶頭人、研究生面試考核
采用直接面試考核的方式確定聘用人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
六、聘用及待遇
經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議，報(bào)學(xué)校審批及省人保廳備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如試用期滿考核不合格，不予正式聘用。以上招聘人員暫實(shí)行人事代理，按國(guó)家及江西省規(guī)定享受相關(guān)待遇，其他待遇按醫(yī)院在編在崗?fù)惾藛T同等待遇享受，根據(jù)情況可執(zhí)行年薪制或協(xié)議工資，各項(xiàng)待遇從優(yōu)。
七、其他
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。
2. 新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況，則解除協(xié)議，不再聘用。