2015年天津市北辰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)﹝2011﹞10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘103名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。特發(fā)布公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范；
3、具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)理論知識(shí)和臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)觀念端正，服從分配；
4、18周歲以上、30周歲以下（1984年4月18日至1997年4月18日期間出生）;碩士及以上研究生年齡可放寬至35周歲以下（1979年4月18日以后出生）；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、大學(xué)�？飘厴I(yè)生，必須具有天津市常住戶口；
7、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
8、招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招考崗位查詢
具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2015年天津市北辰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》及《時(shí)間安排及政策指南》。報(bào)考人員從2015年4月3日開始，通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tj.hrss.gov.cn）、北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tjbchrss.gov.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行查詢。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北辰區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）報(bào)名�？荚噲�(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2015年4月18日8：00-4月22日16：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月18日8：00-4月23日22：00。
報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位（其中臨床醫(yī)學(xué)崗位可以兼報(bào)教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位）。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用（報(bào)名時(shí)均先交費(fèi)，如為減免人員，請(qǐng)于資格復(fù)審時(shí)憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及低保證原件及復(fù)印件，到資格復(fù)審處辦理退費(fèi)手續(xù)）。
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的不能開考，區(qū)人力社保局可以相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招考計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他已經(jīng)開考的崗位�？忌诟膱�(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功，考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。
改報(bào)時(shí)間：2015年4月27日9：00到15：00
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年5月20日8：00至5月23日18：00。
（二）筆試。內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)考試及技能考核。
1、專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
時(shí)間：5月23日
具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、技能考核內(nèi)容為實(shí)踐技術(shù)能力，采取人機(jī)對(duì)話方式，滿分100分。
時(shí)間：5月23日
具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考試×50%+技能考核×50%。
（三）資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按各崗位的筆試成績(jī)由高分到低分排序。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試的考生，按照北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)址通知的時(shí)間攜帶有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格和規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報(bào)考本崗位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證，過(guò)期將不予辦理交費(fèi)手續(xù)，同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。
（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。
面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（五）體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
（六）考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。
體檢、考察不合格的，由招聘單位提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）公示。考察結(jié)束后，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）備案。公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行備案。
（九）聘用。已經(jīng)備案的人員與用人單位簽訂聘用合同。凡在2015年7月31日之前未取得畢業(yè)證書者，取消聘用資格。
五、其它
（一）此次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，區(qū)衛(wèi)生局將根據(jù)所報(bào)崗位及工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)醫(yī)院各科室、各基層社區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位，不服從分配者不予聘用。
（二）被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行一年試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用期間工資福利及其它待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
特別提示
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
考務(wù)電話：022-86815819
網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603
附件：1、2015年天津市北辰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2、時(shí)間安排及政策指南
天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
天津市北辰區(qū)衛(wèi)生局
二〇一五年四月三日
1、2015年天津市北辰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.zip