根據(jù)縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕84號(hào))和《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，決定為縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員70名。招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍，其中碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。

　　(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)生;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，其他應(yīng)聘人員須在本次招聘報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

　　(六)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)要求和其他條件。

　　屬在職應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

　　今年計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共70名，崗位設(shè)置及允許報(bào)考專業(yè)詳見《鄒平縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、招聘方法步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合條件者報(bào)名時(shí)填寫《鄒平縣2015年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，提交畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口薄、四張1寸近期彩色免冠照片。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。符合條件的報(bào)名人員，繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日至23日上午8：30—12:00、下午14:00—17：30

　　報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生局人事股(地址：鶴伴二路中段疾控中心大樓915室，電話：0543-4268615)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。報(bào)名后，將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名人員要確保提交的各類證件真實(shí)有效，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘全過程實(shí)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)不符合條件者，立即取消報(bào)考和聘用資格。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)報(bào)考崗位數(shù)的3倍及以上，對(duì)報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　考試時(shí)間：2015年5月23日下午14:00-16:30，考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。準(zhǔn)考證于2015年5月22日(上午8：30—12:00、下午14:00—17：00)到衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證 (兩證缺一不可，二代身份證丟失的，考生可憑臨時(shí)身份證或戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明)參加考試。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，招聘計(jì)劃少于20人的，按1:3比例由高分到低分確定面試人選;多于20(含20)人的，按1:2比例由高分到低分確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　進(jìn)入面試人員，憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入體檢考察范圍資格。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。通過查閱檔案，到相關(guān)單位調(diào)查了解等形式，核對(duì)有關(guān)證明材料，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等有關(guān)情況。凡有處分且在處分期的不予聘用;其處分雖期滿，但屬違背醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的不予聘用。

　　對(duì)考察合格人員，到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。招聘主管部門和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。對(duì)因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考察、體檢合格的，按照考試成績(jī)從高分到低分根據(jù)所報(bào)考崗位情況，由應(yīng)聘人員自愿依次選取擬聘用單位，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿，合格人員由縣衛(wèi)生局提出聘用意見，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由縣人社局審批，審批后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展工作。此項(xiàng)工作由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施。

　　五、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過鄒平縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.sdzpws.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　附件：鄒平縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

　　鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年4月15日