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2013年山東省德州市慶云縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2013-6-20 10:37:47 點擊:

為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),促進全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(德人〔2006〕35號)的有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2013年面向社會公開招聘249名工作人員(見附件),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生(含2013應屆畢業(yè)生),戶籍不限;

(三)年齡28周歲以下(1985年6月30日以后出生),碩士研究生及以上學歷在30周歲以下(1983年6月30日以后出生);報考縣醫(yī)院的考生年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生);

(四)報考公安類的考生須體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上;報考法醫(yī)崗位的考生,要求矯正視力均在5.0以上;符合招聘人民警察的標準要求;

(五)報考播音主持崗位的考生須五官端正,裸眼視力均在4.8以上,形象氣質(zhì)適合播音主持工作;

(六)符合招聘崗位要求的條件;

(七)有以下情形之一的,不得報考:我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)時間安排:

報名時間:6月22日至6月28日17:00

查詢時間:6月23日至6月29日17:00

繳費時間:6月23日至6月29日24:00

(二)報名方式:應聘人員登陸慶云政府網(wǎng)(www.qingyun.gov.cn)通知公告欄報名入口,如實填寫、提交相關(guān)個人應聘信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登陸填交信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格初審:招聘領(lǐng)導小組指定專人負責資格初審工作,在報名期間(含節(jié)假日),根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審,對未通過初審的人員,說明理由;對報考材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。

(四)網(wǎng)上繳費:通過資格初審的人員,登錄慶云政府網(wǎng)通知公告欄報名入口進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄。繳費成功后,下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報名登記表》、《誠信承諾書》(參加面試時使用)。筆試考務費80元。

(五)加分政策:根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,由我省招募的“三支一扶”大學生、“參加大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生、到村任職高校畢業(yè)生,服務期滿,經(jīng)考核合格者,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務基層項目人員)參加縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘的,筆試成績加10分。上述符合加分條件的應聘人員網(wǎng)上報名審核通過、繳費成功后攜帶相關(guān)證明材料(“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料)于7月6日前到原人事局辦公室(原縣政府3樓西側(cè))進行審核。經(jīng)審核合格,在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的不予加分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的不再享受加分政策。

應聘公安類崗位的,網(wǎng)上報名后,應聘人員本人須于6月27日至28日9:00--17:30持二代身份證、學歷學位證書(未取得畢業(yè)證的應屆生持就業(yè)推薦表)等資料到慶云縣公安局辦公樓(一樓大廳有指示牌)進行現(xiàn)場目測,目測內(nèi)容現(xiàn)場公告。經(jīng)現(xiàn)場目測合格的,進行網(wǎng)上繳費。未按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場目測的,視為自動放棄報考。目測不合格的,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。除下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、公安類崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組同意,可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(六)面試資格審查:進入面試范圍的人員,于7月13日至16日到原人事局辦公室(原縣政府3樓西側(cè))提交本人相關(guān)證明材料:畢業(yè)證、學位證、身份證、報考崗位要求的資格證書、報名登記表、誠信承諾書等證件原件及復印件、3張近期一寸同底免冠照片,屬于國外留學學歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷,須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明,未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。取得面試資格的人員,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準后,按筆試成績依次遞補。面試考務費70元。

(七)聘用資格審查:為確保本次招聘工作的公平、公正,對應聘人員資格審查工作,將貫穿整個招聘工作的全過程。復審時,如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件,或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應聘資格且3年內(nèi)不允許參加慶云縣事業(yè)單位公開招聘。

三、筆試、面試及時間安排

(一)筆試。

時間:7月7日上午9:00—11:00

考生于7月3日至6日登錄報名入口下載、打印筆試準考證,筆試地點及考生須知見準考證。

1、下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、公安特警崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普通管理崗位、記者崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

2、黨校、教育類筆試內(nèi)容為教育理論和綜合寫作。教育理論為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等內(nèi)容。

3、衛(wèi)生類、計生類專業(yè)技術(shù)崗位,公安法醫(yī)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(分值占70%)。

筆試采用百分制計分。筆試成績確定后,招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi),招聘崗位計劃數(shù)為10人以下的按1:3;10人(含)以上的按1:2(其中錄用計劃為10-13人,面試人員統(tǒng)一確定為28人)的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的,按實有人數(shù)參加面試。

筆試成績查詢時間:7月12日考生可登陸慶云政府網(wǎng)通知公告欄查詢筆試成績及參加面試人員名單。

(二)面試。面試時間地點另行通知。面試采用百分制計分。根據(jù)今年我縣事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,對所有崗位實行分類考試的辦法。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、公安特警崗位、黨校、文體廣電新聞出版局崗位由縣人社部門統(tǒng)一組織實施;公安法醫(yī)崗位、教育類、衛(wèi)生類、計生類由相關(guān)業(yè)務部門組織實施,縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全過程監(jiān)督。

1、下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警崗位、黨校、記者崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察報考人員從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)、適應能力及職業(yè)能力,具體測評其綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應變能力、專業(yè)能力、語言表達能力、舉止儀表等。播音主持崗位不參加筆試,按報名實有人數(shù)直接進行專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試由招聘領(lǐng)導小組劃定最低合格線,考生達不到合格分數(shù)線的,取消其聘用資格。

2、教育類面試采取說課方式進行,其中音體美崗位采取專業(yè)技能測試和說課方式進行。

3、公安法醫(yī)崗位、衛(wèi)生類、計生類面試采取崗位專業(yè)技能測試的方式進行。

4、測評標準由外聘專家確定。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績;按照考試總成績等額確定進入考察、體檢、體能素質(zhì)測評(公安類)范圍人員名單,并在慶云政府網(wǎng)公示?偝煽兿嗤撸凑占臃秩藛T優(yōu)先,筆試成績高者優(yōu)先的原則確定最終名次。

(三)體能素質(zhì)測評。公安類考生測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的,取消體檢和考察政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視為放棄,出現(xiàn)的空缺,依次遞補。具體事宜另行通知。

四、體檢和考察政審

(一)體檢:下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨校、文體廣電新聞出版局、衛(wèi)生類、計生類體檢項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行;教育類體檢項目、標準參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規(guī)程》;公安類體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行檢查。體檢費用由考生負擔。

(二)考察和政審:按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,確?疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應聘公安類的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。因放棄資格和體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,依次遞補。

五、聘用

(一)體檢、考察和政審均合格且應聘資格復核合格的,確定為擬聘用人員,并在慶云政府網(wǎng)公示7天,公示合格的擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持報到證、畢業(yè)證到人社局報到,方可確定聘用。逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補;

(二)聘用人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;

(三)下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉類聘用人員,鍛煉期滿2年后經(jīng)考核合格,可選拔到縣直事業(yè)單位工作;

(四)教育類聘用的應屆畢業(yè)生在簽訂合同前未取得教師資格證的,取消聘用資格;

(五)聘用人員待遇按用人單位同類人員政策執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

為保證公開招聘工作的公正性,最大限度地實行政務公開,招聘范圍、條件、計劃、程序、成績、聘用結(jié)果等情況向社會公示,接受群眾監(jiān)督。咨詢電話:0534-3321470監(jiān)督電話:0534-3321077本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

七、本簡章未盡事宜及招聘過程中遇到的其它問題,由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附:慶云縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

慶云縣招聘工作領(lǐng)導小組

2013年6月19日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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