一、學院簡介
銅仁學院位于貴州省東北部著名旅游勝地——銅仁市。辦學歷史可追溯至1920年，美國基督教遵道會在這里創(chuàng)辦了明德中學，幾經(jīng)遷并整合，1978年成立銅仁師范高等�？茖W校，2006年經(jīng)國家教育部批準成立全日制本科院校。
學校確立了“一個中心、兩個突出、三個轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，倡導“苦心勵志、追求卓越”的大學精神，恪守“明德致用”的校訓，堅持“依托武陵、服務社會、彰顯特色、促進發(fā)展”的辦學理念，實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興�！比髴�(zhàn)略。緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，規(guī)范教學管理，加強本科建設，促進內(nèi)涵提升，提高培養(yǎng)質(zhì)量，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。
學校占地面積51.3萬平方米，校舍面積38萬平方米，教學科研儀器設備總值6979.1萬元，館藏紙質(zhì)圖書73.9萬冊，電子圖書283.3萬冊;設有12個教學系(部)，35個本科專業(yè)，折合學生總數(shù)7323人，其中少數(shù)民族學生占55.3%;教職工771人，其中專任教師448人，兼職教師17人。專任教師中有博士、碩士學位272人、高級職稱169人。教師中有貴州省高校哲學社會科學學術帶頭人2人，省內(nèi)外高校專、兼職碩士生導師21人，市管專家10人，校級教學名師8人、中青年教學骨干15人、專業(yè)帶頭人31人、學術帶頭人31人、中青年學術骨干32人、教學團隊13個、省高�？萍紕�(chuàng)新團隊3個。
現(xiàn)有省級特色專業(yè)2個、省級綜合改革試點專業(yè)3個、省級實驗教學示范中心1個、卓越人才培養(yǎng)改革試點專業(yè)1個;省級重點學科1個、重點支持學科2個、省高校重點特色實驗室2個、省級工程(技術)中心2個、省高校工程中心1個、省高校產(chǎn)學研基地3個;貴州省2011協(xié)同創(chuàng)新項目(培育)1個、貴州省人文社科基地1個、貴州省民族傳統(tǒng)體育訓練基地1個，在貴州省新建本科高校中處于前列。
近年來，教師教改科研立項數(shù)981項，出版教材和著作54部，獲省級教學、科研成果獎10項，市廳級以上教學、科研成果獎26項。特別是2012年，入圍貴州省高�！�125”重大科技專項4項，排名貴州省高校第五，貴州省新建本科高校第一;2013年，獲國家人文社科項目3項、教育部人文社會科學研究項目1項、國家自然科學基金項目4項、省級教改重大招標課題4項，省級教學成果獎7項，排名貴州省新建本科高校第一。
二、學院2014年招聘研究生方案
(一)招聘對象
應往屆博士、碩士研究生。
(二)應聘人員基本條件
1.博士研究生年齡原則上40周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;
3.沒有參加非法組織和非法活動，沒有不良記錄。
(三)招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見附表)
(四)招聘時間：2014年2月-2014年8月
(五)報名辦法
應聘者請將畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等其他相關材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱，郵件標題注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應聘崗位;每人僅限報1個崗位(應聘人員應對提供的材料負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應聘資格)。
(六)招聘考核辦法
1.組織審查。學院人事處及相關部門的專家對應聘人員的學歷、學位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和學業(yè)情況進行審查，并提出審查意見。
2.專業(yè)測評。經(jīng)組織審查通過的應聘人員，由人事處及相關部門組織專家對應聘人員的專業(yè)素質(zhì)進行測評，并提出推薦意見。
3.綜合測評。由人事處主持，相關部門領導和專家參加，以談話或答辯方式進行綜合測評，在專業(yè)測評的基礎上形成綜合評價意見，擇優(yōu)推薦聘用。
(七)簽訂聘用合同
考核及體檢合格后可與學院簽訂擬聘用協(xié)議，在規(guī)定的時間提供綜合考察所需全部材料，考察合格的人員，確定為擬錄用人員，經(jīng)公示七天后，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(正規(guī)編制內(nèi))。正式錄用后，與學院簽訂聘用合同，博士研究生的合同期為8年，碩士研究生的合同期為5年，期滿后根據(jù)其表現(xiàn)可以續(xù)聘
八)應聘基本條件及待遇
1、博士研究生被學院錄用后，享受下列待遇：①報銷面試的差旅費、住宿費、體檢費及來校工作時的行李托運費;②可享受副教授工資待遇(三年內(nèi)必須通過評聘取得相應資格，如未取得資格則按講師進行聘用);③重點建設學科相關專業(yè)發(fā)給購房補貼18萬元(不含政府補貼)，其他專業(yè)發(fā)給購房補貼15萬元(不含政府補貼);④10萬元安家費，5萬元的科研經(jīng)費(根據(jù)科研課題實際需要撥付);⑤符合國家相關人事政策，配偶隨調(diào);⑥聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學院有關規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。
2、碩士研究生被學院錄用后，學校報銷面試合格后體檢費及來校工作時的車旅費、行李托運費(托運費報銷限制在600元以內(nèi))，聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學院有關規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。
(九)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：人事處：0856-5230902
網(wǎng)址：www.gztrc.edu.cn(銅仁學院)
E-mail：trxyrsc@126.com(說明：因原郵箱trxyrsc@163.com出現(xiàn)問題，所以暫停使用。請廣大應聘者注意：我院不會通過任何方式收取應聘者相關任何面試費用。)
地址：貴州省銅仁市清水大道103號
郵編：554300
銅仁學院人事處
2014年1月24日
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