江安縣人力資源和社會保障局關(guān)于面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向宜賓市選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)名額及崗位
選調(diào)名額2名，具體崗位詳見《江安縣2014年面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、選調(diào)對象及條件
宜賓市機關(guān)事業(yè)單位中，在編在職且試用期滿具有事業(yè)單位工作人員身份，并需符合以下條件：
（一）政治立場堅定、品德優(yōu)良、遵紀守法、廉潔勤政、有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神；身體健康。
（二）要有較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公技術(shù)的能力。
（三）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（四）符合《江安縣2014年面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》中所要求的具體條件。
（五）報考者的年齡、工作年限計算，一律以報名開始第一日為計算截止時間。報考者的年齡一律按周歲計算。例如：考生在報名開始第一日未滿36歲，其年齡為35周歲。
（六）有以下條件之一者不能報考
1、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一章“交流與回避”的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員。
2、因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在立案審查的人員。
3、最低服務(wù)期未滿的在編在職人員。
三、選調(diào)程序
（一）報名。報名人員于2014年1月26日至2月8日上午12:00止（節(jié)假日不接受報名）到縣人才交流中心報名（原機關(guān)食堂4樓）。報名時須交《江安縣2014年面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》1份（見附件），本人有效身份證、畢業(yè)證、工作年限證明等崗位要求的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人），同底版近期1寸免冠照片2張。
（二）審查。在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，報名后即進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例原則上不低于3:1，達不到比例的，按2:1比例調(diào)減崗位選調(diào)名額。
（三）報名繳費。50元（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元）。若被取消招聘崗位的考生，于2月10日期間持本人身份證和繳費發(fā)票到縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心（原機關(guān)食堂4樓）審核辦理退費手續(xù)，考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理退費手續(xù)的，視為自動放棄。考生領(lǐng)取準考證時間另行通知。
（四）筆試�？荚嚳颇繛椤豆仓R》。筆試總分為100分，筆試成績占總成績的60%，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。
（五）面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員，報考調(diào)整開考比例崗位的有效考生全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分，面試成績占總成績的40%，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。面試通知單領(lǐng)取時間另行通知。
（六）體檢。根據(jù)總成績從高到低依次等額確定體檢對象。若總成績有相同的，以筆試成績高低等額確定體檢對象，若筆試成績也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，最終確定體檢對象�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬調(diào)人選進行體檢。在二級及以上醫(yī)院進行，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（七）考核。由縣人力資源和社會保障局牽頭組織考察，主要考核報考者是否符合報考條件，結(jié)合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，考核個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的，取消選調(diào)資格。
若考核、體檢不合格的，可根據(jù)總成績高低依次遞補一次。
（八）公示。對擬調(diào)人選在江安縣黨政網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員準考證號、專業(yè)、學(xué)歷、總成績、選調(diào)單位和舉報電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
舉報者反映情況不實或有反映但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否選調(diào)；對反映情況屬實的，不予選調(diào)。
（九）崗位考核。公示期滿無異議的人員實行考核期3個月，期滿考核合格方可調(diào)動。
（十）調(diào)動。崗位考核期滿合格的人員，經(jīng)用人單位報批后，辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。被選調(diào)后3周年內(nèi)不得調(diào)離本工作單位（組織調(diào)動除外）。
四、紀律與監(jiān)督
（一）此次選調(diào)實行回避制度。選調(diào)單位負責(zé)人員和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正選調(diào)的，應(yīng)當回避。
（二）嚴肅選調(diào)紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：2620738、2631916
附件：1、江安縣2014年面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表
2、江安縣2014年面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表.rar
江安縣人力資源和社會保障局
2014年1月24日
附件1：
江安縣2014年面向宜賓市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表
|
選調(diào)單位 |
主管部門 |
崗位名稱及性質(zhì) |
單位 性質(zhì) |
名額 |
最大年齡（周歲） |
最低學(xué)歷 |
專業(yè)及其他條件 |
|
縣新農(nóng)保中心 |
縣人力資源和社會保障局 |
計算機管理員（管理） |
事業(yè) |
2 |
40 |
國民教育大專以上學(xué)歷 |
具有2年以上工作經(jīng)歷；計算機相關(guān)專業(yè)或取得國家（�。┘売嬎銠C二級證書。 |
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