珙縣事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生公告
為深入貫徹落實(shí)“十二五”人才規(guī)劃綱要,按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)發(fā)展急需的緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次招聘名額79名。具體職位和條件詳見(jiàn)《珙縣事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合職位表專(zhuān)業(yè)要求,職位表中需求專(zhuān)業(yè)是指就讀最高學(xué)歷時(shí)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
二、招聘范圍
1.普通高等院校全日制碩博士研究生,符合省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作綜合管理部門(mén)明確的行業(yè)(地域)緊缺專(zhuān)業(yè)范圍的普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)第1類(lèi)人員)。
2.國(guó)家重點(diǎn)普通高等院校符合下列條件之一的全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)第2類(lèi)人員)。
⑴在校期間擔(dān)任2年及以上學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷。
⑵在校期間獲得過(guò)兩次及以上甲(一)等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)。
⑶院校及以上單位表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生。
3.經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意的地域性緊缺專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)第3類(lèi)人員)。
三、報(bào)名資格條件
1.具有較好的政治思想素質(zhì),身體心理健康,能按期畢業(yè)。
2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)應(yīng)在班級(jí)前列、沒(méi)有違法違規(guī)和不誠(chéng)信等不良記錄。
3.應(yīng)聘人員原則上為2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
4.除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。
四、下列情況不能報(bào)考
1.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
2.有違法違紀(jì)不良記錄,大學(xué)期間受過(guò)警告及以上紀(jì)律處分的人員。
3.大學(xué)期間有兩科及以上專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)補(bǔ)考記錄的人員。
4.不能在2014年7月31前按期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員,其中博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延長(zhǎng)至2014年12月31日。
五、招聘方式
(一)由人社部門(mén)、主管部門(mén)、用人單位聯(lián)合組成選聘小組到省內(nèi)相關(guān)高等院校進(jìn)行選聘。
第1類(lèi)人員:面談和面試相結(jié)合,采取雙向選擇、直接考核的方式,擇優(yōu)聘用。
第2、3類(lèi)人員:教育系統(tǒng)采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(說(shuō)講課)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,其他系統(tǒng)采用相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。
報(bào)名時(shí)間:2013年12月1日—2014年3月31日,F(xiàn)場(chǎng)選聘時(shí)間將在高校網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。
面試前要資格審查,合格人員準(zhǔn)予面試。職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)按1:3的比例進(jìn)行,未達(dá)到1:3的職位,可根據(jù)面試及考核情況確定。
按照面試成績(jī)高低和招聘人數(shù)等額確定考核人員,考核合格者與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)協(xié)議上注明:“該生如按期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),經(jīng)考試、體檢合格,方可聘用”。
(二)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表,了解崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實(shí)際,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。其中專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷學(xué)位填寫(xiě)要以本人在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),年齡以身份證為準(zhǔn)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,將取消報(bào)考者的資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。凡提供虛假信息的報(bào)考者,責(zé)任自負(fù)。
六、報(bào)到和資格審查
經(jīng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試合格,擬招聘的高校畢業(yè)生,持就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的從業(yè)資格證、報(bào)到證到珙縣人才交流開(kāi)發(fā)中心報(bào)到,并進(jìn)行資格審查(報(bào)到和資格審查時(shí)間另行通知),未按時(shí)報(bào)到的和未通過(guò)審查的,取消資格。
七、體檢
體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。非教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)></公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)></公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的取消聘用資格。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。
八、公示
擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的社會(huì)公示。
九、聘用
擬聘用的人員,到珙縣人社局審批辦理正式聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同。
十、其他事項(xiàng)
1.在2014年7月31日前不能取得本職位要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。
2.公選的高校畢業(yè)生在珙縣最低服務(wù)年限為5年,試用期為1年,試用期內(nèi)被查出不符合公選條件或因個(gè)人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位繼續(xù)工作的,取消聘用,其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
3.對(duì)有職(執(zhí))業(yè)資格準(zhǔn)入控制的,職(執(zhí))業(yè)資格屬必備條件之一。教育系統(tǒng)教師崗位除職業(yè)中學(xué)專(zhuān)業(yè)課教師外,須在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證。其他崗位人員在規(guī)定期限內(nèi)未取得職(執(zhí))業(yè)資格的,聘用單位即行解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。
十一、咨詢(xún)與解釋
本公告由珙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):珙縣人力資源和社會(huì)保障局:(0831)4011972
珙縣人才交流開(kāi)發(fā)中心:(0831)4318967
附件:珙縣事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.rar
珙縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月24日
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