根據《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關規(guī)定，經寶安區(qū)人力資源局核準，我局擬招聘寶安區(qū)職業(yè)能力培訓基地普通雇員1名，現就有關事項公告如下：
一、應聘人員條件及要求
(一)資格條件
1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2、符合《深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局公開招考普通雇員崗位表》(附件1)規(guī)定的資格條件;
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》;
4、大學全日制本科畢業(yè)，英語專業(yè)，持有專業(yè)英語八級資格證書;
5、具備教育培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
(二)下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
3、其他根據法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格初審
(一)報名時間、地點
采取現場報名的方式�？忌鷳孪忍顚懞谩渡钲谑袡C關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。現場報名時間：2014年2月21日上午9:30—11:30，下午2:30—5:30。報名地點：深圳市寶安區(qū)寶城二區(qū)龍井二路70號204室，聯系電話:0755-29991733。
(二)資格初審
報名的同時進行資格初審。由寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件，應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》(附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(驗原件，收復印件);
3、身份證和戶籍本(驗原件，收復印件);
4、學歷學位證書及驗證證明(驗原件，收復印件);
5、《計劃生育情況調查表》(空表見附件3，該表在資格初審時如未能提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格);
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;
7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
(三)確定資格初審合格人員
資格初審合格人員名單將在寶安培訓網上(www.bapx.gov.cn)公布。
三、能力測試
(一)能力測試采取面試的形式。
(二)能力測試由寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局負責組織。考生憑身份證直接參加能力測試。能力測試的時間、地點另行通知。
(三)能力測試成績將于測試結束后3個工作日內公布，各考生可登陸寶安培訓網站查詢。
(四)能力測試結束后，依考生成績高低排序確定進行資格復審及考察的人員名單，由寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局通知考生本人。
四、資格復審、考察、體檢和公示
(一)資格復審及考察
用人單位在面試結束后7天內完成資格復審和考核�？疾靸热轂閿M雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況�？疾觳缓细竦模贿M入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢
經用人單位資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(三)公示
經考試、資格復審和考核、體檢合格的擬雇用人員名單將在寶安培訓網上公示7天。
五、雇用
(一)擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反有關文件規(guī)定的，由深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局向寶安區(qū)人力資源部門申報，辦理雇用手續(xù)。
(二)深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
六、其他事項
(一)此次招考最高年齡為30歲，即1984年2月1日后出生;
(二)相關資歷和工作經歷(經驗)時間的計算，均截止到2014年2月1日;
(三)考生在畢業(yè)之前的實習經歷不視為工作經歷。
七、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433，27846413。
八、本公告由深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局負責解釋。
附件：1、深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局公開招聘普通雇員崗位表.rar
深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局
2014年2月12日
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