為了進一步加強全區(qū)最低生活保障管理工作，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘11名低保專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　戶籍為宏偉區(qū)常住人口，全日制本科及以上且具有學士學位及以上高校畢業(yè)生。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘低保專職工作人員11名。

　　三、報名條件

　　1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

　　2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;

　　3、1979年1月1日以后出生;

　　4、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;

　　四、報名與資格審查

　　應(yīng)聘人員自愿現(xiàn)場報名，報名人員必須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版免冠(一寸)照片2張。由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責資格審查。

　　報名地點：區(qū)民政局辦公室(匯華宮1206A)。

　　報名時間：2014年2月121日--2014年2月19日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

　　五、招聘辦法和要求

　　1、招聘采取筆試、面試辦法進行

　　筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，時間90分鐘。

　　面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：2比例由高分至低分依次確定面試人員，最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測評。

　　筆試、面試均實行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項分數(shù)相加為總成績(保留小數(shù)點后2位)。按照總成績確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。

　　2、體檢、考核

　　擬聘用人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件。由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補。

　　3、公示

　　擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會公示五天，在宏偉區(qū)政府網(wǎng)站進行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

　　4、時間安排

　　筆試時間及面試時間及地點另行通知。

　　六、聘用管理及待遇

　　1、聘用管理

　　聘用的低保專職工作人員實行試用期制度，試用期1個月(含在聘用期內(nèi))。對聘用人員，由區(qū)民政局分別安置街道辦事處和鎮(zhèn)政府工作，用人單位負責對聘用人員的日常管理和考核。聘用周期為三年，期滿后重新競聘上崗。

　　2、工作待遇

　　聘用人員待遇比照社區(qū)工作者管理，試用期內(nèi)，工資為每月1500元，試用期滿后，工資為每月1790元。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，聘用人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險費用，區(qū)財政和聘用人員分別承擔相應(yīng)費用，由聘用人員個人交納。

　　七、組織領(lǐng)導

　　為確保此次公開招聘工作的順利進行，特成立宏偉區(qū)低保專職工作人員公開招聘領(lǐng)導小組。

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責相關(guān)考務(wù)工作，人社局、民政局相關(guān)人員參加。

　　此公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組研究決定，辦公室負責解釋。招聘咨詢電話：5308856 5308218

　　宏偉區(qū)人社局

　　宏偉區(qū)民政局

　　二O一四年二月十一日

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