東莞市莞城房地產(chǎn)管理所、東莞市石龍房地產(chǎn)管理所、東莞市虎門(mén)房地產(chǎn)管理所是東莞市房產(chǎn)管理局直屬管理的副科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，東莞市房產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理崗位，共招聘6人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事房管事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(7)招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報(bào)名需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。具體見(jiàn)招聘崗位表的要求。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名需提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷鑒定證書(shū)原件及復(fù)印件，人事檔案保管證明或人事代理關(guān)系合同書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸免冠彩色正面照片3張;
(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
(6)計(jì)劃生育證明。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年3月5日至7日。每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市房產(chǎn)管理局五樓會(huì)議室
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2014年3月10日至11日
根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的，該崗位取消招聘。
1、筆試
時(shí)間：2014年3月22日下午2：30-4：30，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為1科，分為“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”兩部分。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。以第一階段考試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市房產(chǎn)管理局公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
(四)體檢
遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選在指定時(shí)間進(jìn)行體檢。
(五)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定原件及復(fù)印件。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞房產(chǎn)管理局公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
如因體檢、考察或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞房產(chǎn)管理局公眾信息網(wǎng)查詢。
咨詢電話：26987600;聯(lián)系人：歐小姐。
附件：1.東莞市房產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘崗位表.rar
東莞市房產(chǎn)管理局
2014年2月19日
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