浙江省高級(jí)人民法院直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省高級(jí)人民法院直屬事業(yè)單位浙江法官進(jìn)修學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江法官進(jìn)修學(xué)院是浙江省高級(jí)人民法院所屬?gòu)氖鹿娣⻊?wù)的公益二類事業(yè)單位，掛國(guó)家法官學(xué)院浙江分院牌子，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是承擔(dān)三級(jí)高級(jí)法官以下法官、書記員和其他工作人員的資格培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
二、招聘崗位及條件
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本次公開招聘事業(yè)編制工作人員3名，均為管理崗位。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的條件，同時(shí)符合招聘崗位具體要求：
1．年齡在35周歲以下（1978年3月9日后出生）。
2．大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)名時(shí)須取得相關(guān)學(xué)歷證書）。
3．法律專業(yè)。
（三）補(bǔ)充說(shuō)明
招聘崗位的專業(yè)要求由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾因違法行為被勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序與方法
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1．報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，全部通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年3月9日期間，發(fā)送電子郵件到zjgyrs@163.com郵箱報(bào)名，郵件主題設(shè)為“姓名+應(yīng)聘”，附報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊本公告附件下載報(bào)名表，如實(shí)填寫后，在照片欄粘貼本人電子彩照）。
2．資格初審：招聘單位在收到應(yīng)聘人員報(bào)名表后，根據(jù)招聘條件要求進(jìn)行資格初審，并于2014年3月14日前通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘者反饋初審意見(jiàn)，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員同時(shí)告知準(zhǔn)考證編號(hào)。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的5倍，否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
3．打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年3月17日至2014年3月21日登錄浙江法院網(wǎng)主要信息欄目，查詢有關(guān)筆試通知，并按照要求打印準(zhǔn)考證。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1．筆試：筆試時(shí)間初定為2014年3月22日（星期六）下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)在浙江法院網(wǎng)上述筆試通知中一并說(shuō)明。筆試內(nèi)容以公共知識(shí)、法律知識(shí)和公文寫作為主，滿分為100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:4的比例確定入圍面試人員。
2．資格復(fù)審：面試前，招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
3．面試：面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jī)分別按50%計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考核對(duì)象。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均通知考生本人。
（三）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》并結(jié)合報(bào)考資格條件進(jìn)行。
體檢、考核不合格或有入圍者自動(dòng)放棄的，在參加面試考試人員中依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與浙江法官進(jìn)修學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1．浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn）。
2．主管部門網(wǎng)站：浙江法院網(wǎng)（http://www.zjcourt.cn）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1．省高級(jí)人民法院組織人事處：0571-87057686。
2．省委組織部公務(wù)員管理處：0571-87059344。
�。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江省高級(jí)人民法院
二〇一四年二月二十八日
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