為了切實(shí)解決我市廣播電視人才短缺問(wèn)題，市委、市政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視專業(yè)人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作，制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
招聘18人，其中新聞、中文、電視編導(dǎo)專業(yè)12人，男女不限;電子信息工程、計(jì)算機(jī)專業(yè)2人，男性;影視動(dòng)漫專業(yè)2人，男女不限;播音主持專業(yè)2人(男女各1人)。
二、資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，無(wú)身體殘疾，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
3、所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求，且服從招聘單位對(duì)崗位的安排與調(diào)整。
4、新聞、中文專業(yè)、電子信息工程專業(yè)、動(dòng)漫專業(yè)，年齡在27周歲以下(1987年1月1日以后出生)的統(tǒng)招全日制應(yīng)往屆本科以上學(xué)歷非在職人員，要求男性身高170cm以上，女性160cm以上。
5、播音主持專業(yè)，年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)的統(tǒng)招全日制應(yīng)往屆�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話達(dá)到一級(jí)乙等水平以上非在職人員，要求男性身高170cm以上，女性160cm以上。
6、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪處罰的人員和曾開(kāi)除公職的人員。②學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員。③法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其他情形人員。④在讀研究生。
三、招聘程序
招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進(jìn)行，其具體工作程序如下：
1、報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間2014年4月9日。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及近期免冠二寸照片5張(照片正面需帶姓名)。地點(diǎn)：同江市人社局四樓人才中心。聯(lián)系電話：0454-2927205，手機(jī)：13803673282、13555436399。外地人員報(bào)名請(qǐng)把相關(guān)證件掃描發(fā)至tjrsjwc@163.com。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不得少于1：4，達(dá)不到比例的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或取消該崗位的招聘。
2、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(滿分為100分)，具體考試時(shí)間由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
按照招聘崗位數(shù)額1：3的比例確定參加面試人員，分?jǐn)?shù)相同者相應(yīng)擴(kuò)大面試人員數(shù)量。面試采用公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分。
按照面試40%加上筆試60%比例計(jì)算總成績(jī)(保留兩位小數(shù))，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定招聘崗位人員參加考核及體檢。
符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦[2013]42號(hào))文件規(guī)定的加分條件者，提供省相關(guān)部門頒發(fā)的證書(shū)，按規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。
4、考核
考核由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項(xiàng)。
5、公示
對(duì)于考核、體檢均為合格的擬聘用人員，在市政府網(wǎng)站上公示5天。
6、聘用及待遇
招聘人員實(shí)行聘用制管理，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離同江。首次聘期兩年，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)若有辭職或考核不合格者，按招聘考試總成績(jī)高低依次補(bǔ)充工作人員。試用期滿后，經(jīng)人社局、文廣新局考核合格簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人員工資由市財(cái)政撥付。聘期內(nèi)由用人單位按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)保險(xiǎn)，聘期結(jié)束后，經(jīng)市人社局和文廣新局考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者，不予聘用。
同江市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年三月十八日
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