遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)

2014年引進(jìn)人才的公告

為加快實(shí)施六大興市計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)戰(zhàn)略定位”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)市委、市政府同意，我市決定開展“遂州英才”招攬行動(dòng)2014年招聘活動(dòng)，面向全國(guó)引進(jìn)一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布）。

一、招聘計(jì)劃

市、區(qū)、縣計(jì)劃引進(jìn)各類人才共2118名，其中，事業(yè)單位工作人員1408名，企業(yè)單位工作人員710名（詳見：附件1《遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位需求一覽表》、附件3《遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年規(guī)模以上企業(yè)單位引進(jìn)人才需求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《人才需求表》）。

二、招聘范圍、對(duì)象及方式

（一）招聘范圍：面向全國(guó)

（二）招聘對(duì)象

1．事業(yè)單位：

（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員。

（2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才：

①藝術(shù)類：取得本科及以上學(xué)歷，或相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事舞蹈、音樂、影視表演、戲劇表演、曲藝雜技表演、作曲、指揮、聲樂、器樂、舞臺(tái)美術(shù)、舞臺(tái)燈光、化妝、服裝、攝像（影）、繪畫、雕塑、動(dòng)漫等工作的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。

②體育類：奧運(yùn)會(huì)、奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)前八名，非奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、全運(yùn)會(huì)前六名，全國(guó)冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名，全國(guó)城運(yùn)會(huì)、青少年運(yùn)動(dòng)全前四名，省運(yùn)會(huì)、全國(guó)省數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)前三名；或具有國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)；或省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役的運(yùn)動(dòng)員。

③衛(wèi)生類：取得相應(yīng)專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；或取得國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的人員；或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)藥師）資格證書的人員；或市州衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一招募到本院志愿服務(wù)期滿、考核合格、離法定退休年齡10周年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

（3）一般人員：大專及以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。

2．企業(yè)單位：

（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位5年以上從事研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，以及具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員。

�。�2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才：取得相應(yīng)學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格，或有一定技能并符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。

（三）招聘方式

1．事業(yè)單位招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

（1）考試招聘：公開招聘事業(yè)單位一般工作人員，主要采取考試的方式進(jìn)行，分為筆試和面試；

（2）考核招聘：公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺人才，采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2．企業(yè)單位招聘主要通過(guò)面談、座談、面試等方式，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《人才需求表》中崗位要求相符；

（三）身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情況之一者不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員：

曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、政策待遇

（一）引進(jìn)到企業(yè)的我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的前五名完成者；世界企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)或行業(yè)前10名的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放20萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼12000元。

引進(jìn)到企業(yè)的博士、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購(gòu)買住房的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼6000元。��

引進(jìn)到企業(yè)的我市急需緊缺的全日制普通高校畢業(yè)碩士和高級(jí)技師，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購(gòu)買住房的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼1200元。��

（二）引進(jìn)到企業(yè)的高層次人才，個(gè)人年收入達(dá)到10萬(wàn)元以上的，其上繳的個(gè)人所得稅地方留成部分由同級(jí)財(cái)政按最高不超過(guò)70%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。��

（三）引進(jìn)到事業(yè)單位的博士和正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，落戶遂寧并購(gòu)買住房的，按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)；全日制普通高校畢業(yè)碩士，落戶遂寧并購(gòu)買住房的，按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、組織實(shí)施

（一）事業(yè)單位考試招聘由市人社局統(tǒng)籌安排、分級(jí)實(shí)施。2014年全年分別于二、三、四季度各組織一次事業(yè)單位工作人員集中考試招聘。事業(yè)單位考試招聘時(shí)間及相關(guān)事宜詳見各季度考試招聘公告。

（二）事業(yè)單位考核招聘和企業(yè)單位招聘采取組團(tuán)招聘與小分隊(duì)招聘相結(jié)合的方式組織實(shí)施。

1．組團(tuán)招聘：由市委組織部牽頭，市人社局、市經(jīng)信委具體承辦，組織市、區(qū)、縣企事業(yè)單位赴成渝兩地高校開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。組團(tuán)招聘時(shí)間初步定于2014年10月至11月。

2．小分隊(duì)招聘：事業(yè)單位由各級(jí)人社部門牽頭，主管部門組織用人單位，有針對(duì)性的到專業(yè)集中的高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。企業(yè)單位由市經(jīng)信委牽頭，根據(jù)企業(yè)的引才計(jì)劃赴人才相對(duì)集中的地區(qū)和高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1．事業(yè)單位考試招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)考生按照各季度考試招聘公告于報(bào)名期限內(nèi)登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行報(bào)名。

2．事業(yè)單位考核招聘和企業(yè)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從本公告發(fā)布之日起至具體招聘公告明確的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一天止，報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，將填好的《報(bào)名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號(hào)詳見《人才需求表》）。用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請(qǐng)并郵件回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄本人郵箱查詢。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)詳見遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的小分隊(duì)招聘公告或組團(tuán)招聘公告。報(bào)考者需持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料（同上）原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》（貼上照片）一式一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）考試或考核

1．內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

2．時(shí)間、地點(diǎn)及要求：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員詳見具體招聘公告；應(yīng)聘企業(yè)單位工作人員可通過(guò)報(bào)名郵箱與用人單位約定面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

（三）體檢、政審考察和公示

事業(yè)單位體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位工作人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

企業(yè)單位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)行業(yè)要求和崗位需要自行明確。

（四）聘用

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂《聘用合同》（其中通過(guò)考核招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期不低于3年，且服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)），并實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，適時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，服務(wù)期由企業(yè)與應(yīng)聘人員協(xié)商確定。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于7月31日前（上半年招聘的應(yīng)于2014年7月31日前，下半年招聘的應(yīng)于2015年7月31日前）取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位簽訂正式合同。

七、本公告未盡事宜，由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。具體考試招聘公告、小分隊(duì)招聘公告、組團(tuán)招聘公告將于招聘前一個(gè)月在遂寧市人力資源和社分保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

咨詢電話:

中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事管科0825-5866013

船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-2314211

安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-8665378

射洪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-6839212

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-5429228

大英縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-7823103

遂寧市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事培訓(xùn)科0825-2243970

附件：1.遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表.rar

2.遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位需求一覽表.rar

3.遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年規(guī)模以上企業(yè)單位引進(jìn)人才需求一覽表.rar

4.遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表.rar

中共遂寧市委組織部      遂寧市人力資源和社會(huì)保障局
 

遂寧市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2014年3月20日

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