為解決金鳳區(qū)文化館、圖書館文化藝術(shù)專業(yè)人才短缺問(wèn)題,經(jīng)金鳳區(qū)人民政府研究同意,金鳳區(qū)文化體育旅游局決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘4名專業(yè)工作人員,其中:文化館2名,圖書館2名。具體要求如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
二、招聘范圍
本次公開招聘文化館、圖書館專業(yè)人員的范圍:面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘崗位
文化館聲樂(lè)專業(yè)1名,舞蹈創(chuàng)編專業(yè)1名;圖書館計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)1名,圖書館學(xué)或信息管理學(xué)1名。詳見《公開招聘文化館圖書館專業(yè)工作人員計(jì)劃表》
四、報(bào)名條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。
2、熱愛文化事業(yè),安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
3、普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。
4、年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生)。
5、有從事文化藝術(shù)工作經(jīng)歷,在全國(guó)、全區(qū)獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件詳見《公開招聘文化館圖書館專業(yè)工作人員計(jì)劃表》
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月28日—4月4日(9:00—17:00);報(bào)名地點(diǎn):金鳳區(qū)文體旅游局辦公室,聯(lián)系電話:0951-5032193。
2、報(bào)名要求。報(bào)名者須提供以下資料:(1)《招聘專業(yè)人才報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載、填寫);(2)個(gè)人自薦材料(含本人基本情況、工作簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方式);(3)學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(原件及復(fù)印件),有關(guān)獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)作品(原件及復(fù)印件)等;(4)近期正面一寸免冠彩照三張。報(bào)名者持上述材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到金鳳區(qū)文體旅游局報(bào)名,或?qū)⑸鲜霾牧相]寄或發(fā)送電子郵件,郵箱:jfqlyj@163.com。
3、資格審查。報(bào)名人員資格經(jīng)金鳳區(qū)公開招聘文化館、圖書館專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查合格后,由金鳳區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)通知本人。招聘崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考。
(二)考試
考試主要采取筆試、面試和崗位技能測(cè)試綜合考察的方式。
1、筆試:考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,內(nèi)容為:時(shí)事政治、歷史文化知識(shí)、文藝基礎(chǔ)知識(shí)等。考試不指定用書。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在金鳳區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。
2、崗位技能測(cè)試和面試。
(1)專業(yè)技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合藝術(shù)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。
(2)面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、表達(dá)能力及個(gè)人氣質(zhì)形象。
3、綜合考察?疾烊藛T按照筆試成績(jī)占40%,面試和技能測(cè)試占50%,履歷及獲獎(jiǎng)情況占10%的綜合成績(jī)從高到低1:3的比例,確定考察人選。考察內(nèi)容主要側(cè)重于招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考試時(shí)間、地點(diǎn)待定,另行通知。
六、聘用
根據(jù)綜合考試成績(jī),按聘用崗位數(shù)1:1比例研究確定錄用人選。試用期滿,考核合格的正式聘用,錄用人員試用期半年,在試用期間不勝任工作或考核不合格,不再聘用。聘用后簽訂聘用合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,聘用期3年。聘用后勞動(dòng)報(bào)酬每月2800元(含社會(huì)保險(xiǎn))。聘用期滿因工作需要且聘用人員又勝任的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,報(bào)主管部門批準(zhǔn)同意后,可續(xù)約聘用合同。續(xù)聘后可比照事業(yè)單位同類人員工資增長(zhǎng)機(jī)制執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
參加本次公開招聘的人員所提供的有關(guān)證明材料及獲獎(jiǎng)情況,必須真實(shí)可信,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)舞弊、抄襲和不正當(dāng)手段獲取招聘資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消參選資格,并在有關(guān)媒體進(jìn)行通報(bào)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在金鳳區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)督電話:0951--5017614。
附件:1、金鳳區(qū)公開招聘文化館、圖書館專業(yè)人員計(jì)劃表.rar
2、金鳳區(qū)公開招聘文化館、圖書館專業(yè)人員報(bào)名表.rar
金鳳區(qū)公開招聘文化館圖書館專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年3月28日
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