為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實徐州生物工程職業(yè)技術學院師資隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)決定面向社會公開招聘10名教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感;
3.年齡條件：
(1)本科學歷學位的報考人員，年齡28周歲及以下(1986年3月1日以后出生);
(2)碩士研究生學歷學位的報考人員，年齡30周歲及以下(1984年3月1日以后出生);
(3)博士研究生學歷學位或中級職稱的報考人員，年齡40周歲及以下(1974年3月1日以后出生);
(4)副高級職稱的報考人員，年齡45周歲及以下(1969年3月1日以后出生);
(5)正高級職稱的報考人員，年齡50周歲及以下(1964年3月1日以后出生);
4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;
5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘職位表)。
6.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的;違反計劃生育政策的。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附表
三、報名相關事項
(一)報名時間、地點、方式
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至4月18日止(節(jié)假日、雙休日不接受報名)
報名方式：①現(xiàn)場報名(地點：徐州生物工程職業(yè)技術學院綜合樓211室)，②網(wǎng)絡報名(xzswzp@126.com，以“職位”+“姓名”+“學歷”為主題發(fā)送郵件)，③郵寄報名(徐州市三環(huán)西路徐州生物工程職業(yè)技術學院辦公室，221006)。
(二)報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
報名時①須交本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》;③提供身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、資格證書、獲獎證書及職位表中要求的其他材料等。以上材料需同時提供原件和復印件。
各崗位的開考比例詳見招聘職位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，由市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，退還報名考試費用。
本次公開招聘收取報名考試費100元。通過報名資格審查后的考生，可于4月22日至25日在徐州生物工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.xzsw.net)自行下載打印。
四、考試科目、實施辦法
(一)考試方式為筆試和面試。
職位要求最低學歷為本科的崗位進行筆試。
筆試內容為高等教育、教育學、心理學、教學法、學生工作管理等教學理論。
面試內容為理論教學(說課)、技能操作和綜合答辯。面試重點考察報考者的專業(yè)素養(yǎng)、教學水平、科研能力和科研水平。
(二)面試由徐州市人力資源和社會保障局、徐州生物工程職業(yè)技術學院共同組織實施。面試辦法將通過現(xiàn)場告知的方式告之考生。面試成績，按百分制計算，由監(jiān)督員當場通知考生，面試成績60分為合格分數(shù)線。
(三)成績計算方法。
有筆試的崗位成績計算方法：筆試成績占30%、理論教學成績占20%、技能操作成績占30%、綜合答辯成績占20%。
無筆試的崗位成績計算方法：理論教學成績占30%、技能操作成績占40%、綜合答辯成績占30%。
五、體檢、考察
面試結束后，根據(jù)報考人員成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州生物工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，體檢合格人員由用人單位組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按崗位從高分到低分依次遞補。
六、公示
體檢考察均合格人員在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)和徐州生物工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
七、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任;對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。
九、本公告由徐州生物工程職業(yè)技術學院負責解釋
招聘政策咨詢電話：83628105 聯(lián)系人：郭老師、彭老師
徐州生物工程職業(yè)技術學院招聘工作紀檢監(jiān)督電話：83628007
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監(jiān)督電話：837332198
附件：1、徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
2、徐州生物工程職業(yè)技術學院簡介
3、徐州生物工程職業(yè)技術學院2014年招聘教師職位表
4、徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表
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