根據(jù)工作需要，贛州市審計(jì)局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　聘用工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　二、報(bào)考條件

　　1、思想品德好、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，身體健康。

　　2、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有豐富的理論知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用造價(jià)軟件，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，取得造價(jià)師、一級(jí)建造師、高級(jí)工程師資格可優(yōu)先考慮。

　　4、原則上年齡在45歲以下。如果具有造價(jià)師、高級(jí)工程師資格可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、試用、正式聘用環(huán)節(jié)確定。

　　1、個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2014年4月15日-16日，攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明原件和復(fù)印件到市審計(jì)局辦公樓二樓綜治辦公室報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)名資格，對(duì)符合條件的于4月18日到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、筆試。筆試時(shí)間為2014年4月21日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試實(shí)行閉卷考試，分為理論和軟件操作兩門，理論考試主要是審計(jì)常用法規(guī)等理論知識(shí)，如：招投標(biāo)法、建筑法、合同法、清單計(jì)價(jià)規(guī)范。軟件操作就是拿一份圖紙，在計(jì)算機(jī)上運(yùn)用軟件進(jìn)行畫(huà)圖、算量、套價(jià)等操作。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

　　3、面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題回答，考基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

　　4、體檢。對(duì)入闈體檢人員，按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員。

　　5、試用。對(duì)體檢合格的人員，先到單位試用三個(gè)月。

　　6、正式聘用。對(duì)試用合格人員，簽訂正式聘用合同。

　　四、聘用人員工資待遇

　　1、聘用人員工資待遇由基本工資+績(jī)效工資+社會(huì)保障費(fèi)組成，其中：基本工資按專業(yè)職稱確定，績(jī)效工資按項(xiàng)目數(shù)量及核減造價(jià)確定，社會(huì)保障費(fèi)由單位按規(guī)定繳納。

　　2、試用期三個(gè)月不發(fā)放績(jī)效工資。

　　3、聘用合同一年一簽。

　　4、基本工資: 造價(jià)員、助理工程師，每月2400元;工程師，每月2700元;造價(jià)師、一級(jí)建造師、高級(jí)工程師每月3000元。

　　5、績(jī)效工資：①完成審計(jì)項(xiàng)目：協(xié)助中介機(jī)構(gòu)每個(gè)200元，完成自審項(xiàng)目每個(gè)400元;②核減資金：協(xié)助中介機(jī)構(gòu)按核減金額2‰計(jì)，自審項(xiàng)目按核減金額5‰計(jì)。如果是多人合作的項(xiàng)目，造價(jià)員系數(shù)為1、工程師為1.2、造價(jià)師為1.5計(jì)。

　　2014年4月3日