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河北省大清河河務管理處2014年公開招聘工作人員公告

時間:2014-4-12 20:49:55 點擊:

河北省大清河河務管理處2014年公開招聘工作人員公告

為了滿足用人需要,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北省大清河河務管理處2014年擬面向社會公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省大清河河務管理處成立于1963年,是河北省水利廳派出的河系流域管理機構。內(nèi)設7個職能科(室):辦公室、白洋淀辦公室、工程科、水政水資源科、財務科、人事勞動科、黨委辦公室。閘涵管理所5個:棗林莊閘所、新蓋房閘所、王村閘所、淀東管理所、淀西管理所。主要職能是負責大清河系、永定河系河北部分河道工程監(jiān)督管理及白洋淀水資源管理。管理2座直屬大型水利樞紐工程(新蓋房樞紐、棗林莊樞紐)、1座分洪閘(王村分洪閘)及白洋淀周邊28座小型引水閘。
       建處40多年來,在工程管理、防汛抗洪和水利工程規(guī)劃、設計、施工、科研等方面取得了顯著成就。特別是近年來,隨著改革發(fā)展的深入,在工程管理、設計、施工、科研等方面又有新的突破。直屬水利工程管理現(xiàn)狀和環(huán)境面貌發(fā)生了重大改觀和根本性變化,逐步進入正規(guī)化、規(guī)范化管理軌道,科研方面也取得了突出成績,冬季冰期輸水觀測成果在整體上達到國際先進水平,凍土試驗研究成果為南水北調(diào)防凍設計和部頒行業(yè)規(guī)范的修改提供了依據(jù)。與此同時,還培養(yǎng)造就出一支思想好、作風硬、業(yè)務精的優(yōu)良技術隊伍,為新世紀水利管理工作的更大發(fā)展,奠定了堅實的人才與技術基礎。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2014年我處擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn))《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》附件一:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

    (一)網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名時間:4月14日至4月20日。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。不接受其他方式報名。

    (二)準考證發(fā)放:通過資格審查的考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試

(一)筆試

筆試由省人力資源和社會保障廳組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(二)面試

面試考核工作由我處組織實施。

    1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

    2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制,回答完畢,考生退場,評委打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北水利網(wǎng)(www.hebwater.gov.cn)與省大清河河務管理處網(wǎng)站(www.hbdqh.com)公布,并在我處機關辦公樓公告欄張貼。

4.資格復審。面試前,由我處人勞科對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關材料的原件及復印件一份。經(jīng)復審凡本人信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績各占50%,即總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎知識)÷2×50%+面試成績×50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績,按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。體檢工作由我處人勞科統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,費用自理,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由我處人勞科對其進行考核,考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。遞補時,如考試總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。

經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北水利網(wǎng)(www.hebwater.gov.cn)、省大清河河務管理處網(wǎng)站(www.hbdqh.com)進行公示,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北水利網(wǎng)(www.hebwater.gov.cn)、省大清河河務管理處網(wǎng)站(www.hbdqh.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0312-5906105(河北省大清河務管理處人勞科)。

監(jiān)督舉報電話:0311-88616767(河北省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北省大清河河務管理處 

    2014年4月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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