廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障社局

關(guān)于公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員的

公告

為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)，提升財政科學化精細化管理水平，因工作需要，經(jīng)2013年5月21日區(qū)委編委會研究同意，由區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)財政局在全區(qū)公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、任人為賢的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選職數(shù)及崗位

本次遴選部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員10名。具體工作崗位為：青林鄉(xiāng)財政所2名，沙河鎮(zhèn)財政所2名，大灘鎮(zhèn)財政所1名，羊木鎮(zhèn)財政所1名，東溪河鄉(xiāng)財政所1名，宣河鄉(xiāng)財政所1名，兩河鄉(xiāng)財政所1名，李家鄉(xiāng)財政所1名。

三、遴選對象、范圍和基本條件

（一）對象和范圍

本次遴選對象為在朝天區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（財政全額撥款單位）。

（二）基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備下列條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，具備履行崗位職責所必需的能力，品行端正，事業(yè)心和責任感較強，作風正派，品行端正；

（2）熟悉計算機操作、全日制�？萍耙陨蠈W歷，1978年1月1日及以后出生，年度考核等次均為稱職（合格）及以上；

（3）熱愛財政工作，具有良好的職業(yè)道德，有較強的服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；

（4）身體條件符合《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》規(guī)定要求；

2、有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的;

（2）曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;

（3）有違紀、違法行為正在接受審查的；

（4）上級有關(guān)政策規(guī)定不宜流動調(diào)配的。

3、優(yōu)先遴選條件：

（1）具有公務(wù)員（參公人員）身份的；

（2）具有財會或相近專業(yè)學歷的；

（3）取得會計從業(yè)資格證或類似財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱的。

四、遴選方法及程序

選聘按照報名—資格審查—面試—體檢—考核等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2013年7月8日—2013年7月10日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。

2、報名地點：區(qū)人力資源社會保障局公務(wù)員管理股（區(qū)行政中心3樓13號），聯(lián)系電話：8625811。

3、報名方式：本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者按要求認真填寫《廣元市朝天區(qū)公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》。

（二）資格審查

報名的同時即進行資格審查，報名者需提供如下材料：

1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件；

2、兩寸近期免冠證件照片兩張；

3、所在單位及其主管部門出具的同意報考的證明材料。

資格審查由區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局和區(qū)監(jiān)察局共同進行。資格審查合格后，考生在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點領(lǐng)取準考證（時間另行通知）。

（三）面試

本次考試采取面試的方式進行，面試工作由區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)財政局負責組織實施（面試時間另行通知）。

（四）體檢

根據(jù)面試情況確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定的醫(yī)療機構(gòu)組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

（五）考核考察

體檢合格者確定為考核對象，由區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)財政局組成考核組對考核對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察與擬任崗位相關(guān)的能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

（六）人員確定及公示

考試、體檢、考核合格者，由區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)財政局進行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格者確認為擬聘人員，并在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間有實名反映擬聘人員問題并經(jīng)查實不符合選聘條件的，即取消其擬聘資格。

（七）崗位確定及調(diào)動（聘用）手續(xù)辦理

擬遴選人員經(jīng)公示無異議后按照有關(guān)政策規(guī)定辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)。工作崗位聘用（分配）由區(qū)財政局提建議方案，區(qū)人力資源社會保障局會同有關(guān)部門根據(jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所現(xiàn)有人員實際情況進行統(tǒng)一調(diào)配，原則上本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不再聘用（分配）到原鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作崗位。

（八）上崗培訓(xùn)

被確定遴選人員參加由區(qū)財政局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到上崗。

五、紀律與監(jiān)督

（一）凡填報及提供虛假信息的參選人員，一經(jīng)查實，即取消其選聘資格，并向所在單位及其主管部門通報；

（二）為確保公正、公平、公開，區(qū)監(jiān)察局將對本次選聘工作進行全程監(jiān)督，同時歡迎廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局8622594；

區(qū)人社局8622132。

廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年六月二十八日

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