根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘食品藥品安全監(jiān)察員,有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)
(一)崗位:北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品安全監(jiān)察員。
(二)人數(shù):60人。
(三)工作性質(zhì):聘用后分配到所屬20個(gè)鎮(zhèn)街食藥監(jiān)所,協(xié)助食藥監(jiān)所執(zhí)法人員開展食品藥品安全日常監(jiān)管、抽檢和行政許可等工作。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī),本人無政治歷史問題,無違法犯罪記錄;
(二)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,服從組織安排;
(三)具有密云縣城鎮(zhèn)居民戶口,年齡在35周歲以下(1979年 4月1日以后出生);
(四)大專及以上文化程度,專業(yè)不限;
(五)符合崗位所需的身體條件;
(六)具有食品藥品相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或持有汽車駕駛證者,同等條件下優(yōu)先聘用;
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
即日起在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2014年4月23日9時(shí)至4月25 日16時(shí),登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn),進(jìn)入“人事考試”欄目內(nèi)事業(yè)單位招聘報(bào)名,填寫報(bào)名信息,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。如審核未通過,請及時(shí)修改更正信息。
(三)考試
1、考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合方式,筆試和面試成績各占50%比例,合成綜合成績。按筆試成績由高到低順序,按照1:2比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員和面試人員。
2、筆試科目為《公共基本能力測驗(yàn)》,滿分100分。
3、筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)
《公共基本能力測驗(yàn)》,2014年5 月10 日上午9時(shí)至11時(shí);
2014年5月7日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
4、公布筆試成績
筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。
5、現(xiàn)場資格審核
按照公告的招聘條件進(jìn)行審核,如有未通過資格審核者,按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
6、面試
資格合格者進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?脊俳M設(shè)5-7人,核分組和保障組各設(shè)2人;面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像。
(四)綜合成績公布
面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢人員名單。如考生面試成績低于60分,則不予錄取。
(五)體檢和考察
招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照食品藥品從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有體檢不合格者,按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)。
考察由用人單位組織,采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。
(六)人員聘用及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
按照平等自愿原則,依法與北京市全誠勞動服務(wù)中心簽訂勞動合同,辦理繳納社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。首次簽訂2年期合同,試用期3個(gè)月。試用期間由縣食藥監(jiān)管局負(fù)責(zé)考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為:工作年度北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),另加每月人均600元績效獎金,根據(jù)考核等次按不同檔位發(fā)放,考核不合格的無績效獎。
四、紀(jì)檢監(jiān)督
聘請紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及成員
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。
3.負(fù)責(zé)新情況新問題的研究討論和決定。
4.負(fù)責(zé)公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。
5.負(fù)責(zé)公開招聘過程中疑難問題的答復(fù)。
6.負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。
在公開招聘過程中,如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)成員小組會議統(tǒng)一研究決定并答復(fù)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組 長:
王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)
李春玉(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記)
相遠(yuǎn)方(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局局長)
副組長:
郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)
劉立群(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長)
成 員:
趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)
王龍強(qiáng)(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局人事科科長)
單秀文(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局人事科主任科員)
張 揚(yáng) (密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心科員)
聯(lián)系人:趙海波 張 揚(yáng)
聯(lián)系電話:89038098
密云縣人力資源和社會保障局
北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局
2014年4月17日