根據(jù)事業(yè)單位崗位余缺和工作需要，乳山市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰；

2、具有適應(yīng)崗位的身體條件；

3、年齡30周歲以下（1982年7月10日以后出生）；

4、招聘崗位所需的其他資格條件。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派到乳山市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（含乳山生源在外市服務(wù)的基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考我市面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日-7月12日08：00—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：乳山市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室（市政府綜合樓一樓西107室）。

具體辦法：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位�？忌�登陸乳山市人力資和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《2013年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息，親筆簽名后連同近期同底版1寸免冠照片3張一并提交。本人不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的畢業(yè)生可委托他人持本人身份證復(fù)印件、《報(bào)名表》代其報(bào)名。

報(bào)考定向職位的，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2、繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試費(fèi)40元，面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在筆試成績(jī)公布后資格審查時(shí)繳納。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。此外，未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報(bào)到證》，有工作單位的人員要提交具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的介紹信。

取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和辦法

1、筆試

臨床醫(yī)生崗位筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，其他崗位主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間在乳山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，筆試的時(shí)間地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

筆試結(jié)束后,確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人員。其中，計(jì)劃錄用1-3人的按1：3的比例確定；計(jì)劃錄用4人以上的按1：2的比例確定。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知單注明，面試人員成績(jī)低于60分的，取消錄用資格。最后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

四、體檢考核

體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘成立考核工作小組負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？己诵〗M全面、客觀、公正地寫出書面考核意見(jiàn)。在體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消錄用資格。對(duì)放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的予以聘用。對(duì)報(bào)考同一專業(yè)的，根據(jù)崗位要求，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇職位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等考試相關(guān)信息均在乳山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.rsrs.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、咨詢電話：0631—6654170。

附：2013年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar

2013年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

乳山市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月一日

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