根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，青原區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方法
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位(詳見附件2：青原區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。
2、條件
(1)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
(2)遵守國家法律、法規(guī);
(3)具有良好的品行;
(4)具有履行崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
(5)身體健康，能堅持正常工作;
(6)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在職人員(在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明)均可報考。
有下列情形之一的，不得報名：
1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;
2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位辭退和開除的人員;
3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位給予紀律處分未滿三年的人員;
5、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、報名
1、報名時間：2014年5月5日-5月9日(工作日8：30-17：30)。
2、報名地點：青原區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室。
3、報名需攜帶的材料：《青原區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件1)填寫相關(guān)信息并打印一份交報名處)、身份證、畢業(yè)證(2014屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦函)、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷要求全日制的考生必提供就業(yè)報到證、等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件1份，免冠1寸照片3張;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;一個考生只可選報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例要達到1：5以上方能開考，筆試人數(shù)(講解員崗位面試人數(shù))不足招聘崗位1:5的比例時，對只招聘1個崗位的不開考，取消該職位的招聘名額;對招聘2個崗位以上的按開考比例相應(yīng)調(diào)減該職位的招聘名額或取消招聘計劃。
4、報名費：按物價部門批準的收費標準執(zhí)行。
5、年齡計算截止時間為2014年5月31日。
6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。
7、誠信報考，可攜資料代報名。
四、考試。采取先筆試后面試的方式進行(講解員先面試后筆試)
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
2、筆試時間：2014年 5月18日。(講解員面試時間：2014年5月17日)
3、除講解員崗位外，其它崗位均根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定面試人員，因故不能參加面試的，取消面試資格，面試人員不再遞補。若筆試成績出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。
4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試主要測試受試者的綜合素質(zhì)總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試時間2014年 5月24日。面試地點及收費詳見面試公告。
5、醫(yī)師崗位和講解員崗位考試成績按照筆試60%、面試40%的比例合成總成績。其它崗位按筆試50%、面試50%的比例合成總成績。凡是面試人員與招聘崗位計劃數(shù)大于1：1時，考生合成總成績低于60分的不予錄用。
6、面試人員與招聘崗位計劃數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。
7、講解員崗位根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定參加筆試人員，因故不能參加筆試的，取消筆試資格，筆試人員不再遞補。若面試成績出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入筆試。
8、考試、面試地點《見準考證》�？荚嚽耙惶祛I(lǐng)取準考證書。
五、體檢、考核和公示
1、根據(jù)合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成的總成績相同，則以面試成績高低確定進入體檢、考核對象。
2、體檢：體檢標準參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢前考生自愿放棄資格的按合成的總成績從高分到低分遞補一次。
3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。
4、因體檢或考核不合格造成職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。
5、擬聘用人員在青原區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由青原區(qū)人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實行三個月試用期，新聘用人員初聘期限為5年,并須在青原區(qū)內(nèi)事業(yè)單位服務(wù)5年以上，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
八、本公告由青原區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
招聘咨詢電話：0796--8203661 青原區(qū)人力資源和社會保障局
監(jiān)督舉報電話：0796-7020596 青原區(qū)紀委辦公室
附件1_《青原區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》.rar
附件2_《青原區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar
吉安市人力資源和社會保障局
2014年4月21日