根據(jù)工作需要，經(jīng)長沙市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，長沙市人民政府征地辦公室決定公開招聘編外聘用制人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下工作方案。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘管理崗位工作人員4名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律法規(guī);

　　2、身心健康;

　　3、具有所報(bào)名崗位所需要的條件與要求(相關(guān)工作經(jīng)歷、年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2014年4月30日)。

　　(二)具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位所需條件

　　崗位人數(shù)年齡學(xué)歷專業(yè)其他

　　長沙市征地辦管理崗位435歲以下本科及以上學(xué)歷法律、國土資源管理從事拆遷工作一年以上優(yōu)先;從事拆遷工作5年以上的年齡可放寬到40歲

　　注：35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2014年5月12日9:00—17:00

　　地點(diǎn)：長沙市國土資源局(雨花區(qū)勞動?xùn)|路238號)辦公樓19樓會議室

　　電話：0731-84529191

　　要求：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料原件和以上證件復(fù)印件1份，近期正面免冠一寸彩照1張(貼《登記表》)，并填寫《長沙市人民政府征地辦公室公開招聘工作人員登記表》(可網(wǎng)上下載)，每人限報(bào)1個(gè)職位。

　　(二)資格審核。嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審核。如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

　　(三)開考比例。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(四)考試(合計(jì)總分100分)。包括筆試和面試兩個(gè)部分。

　　1、筆試。

　　⑴筆試科目為申論。

　⑵筆試時(shí)間暫定為2014年5月18日(星期日)上午9：00。

　�、枪P試地點(diǎn)：另行通知。

　　2、面試。

　　滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績合成。考生總成績按筆試成績和面試成績各占50%合成(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(五)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)遞補(bǔ)。有體檢不合格者，在同一崗位考生中根據(jù)總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘人員。根據(jù)考試、體檢結(jié)果，由長沙市國土資源局黨委集體討論研究，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確定擬聘人選，并公示5天。

　　(八)正式聘用。公示無異議，簽訂合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　四、聘用管理與待遇

　　1、新聘用人員與長沙市人民政府征地辦公室簽訂《勞動聘用合同》，試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，報(bào)長沙市國土資源局辦理合同鑒證，首次簽訂合同期限為三年。試用期間不合格的，解除聘用。

　　2、新聘用人員不納入編制，由長沙市人民政府征地辦公室安排具體工作崗位，新聘用人員凡不服從安排的，一律取消聘用資格。

　　3、新聘用人員待遇按《長沙市國土資源系統(tǒng)臨聘人員管理辦法的通知》(長國土資政發(fā)〔2012〕13號)文件規(guī)定執(zhí)行。每月工資為1800元，保險(xiǎn)及住房公積金(單位繳費(fèi)部分)所需費(fèi)用由長沙市國土資源局支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由其本人負(fù)擔(dān)。

　　本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0731-84529192

　　附件：長沙市人民政府征地辦公室公開招聘工作人員登記表.rar