北川羌族自治縣人力資源和社會保障局2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》(綿人社發(fā)〔2014〕9號)文件精神,我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員118名。
一、招聘范圍、對象
符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員(包括2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.具體條件見附表各崗位要求。
5.招聘后,自愿在北川工作滿最低服務(wù)年限5年。
6.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作年限指周年,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月1日。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
三、招聘辦法
招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試分為筆試、試講(教師)和面試。
四、報(bào)名及資格審核
本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)(www.mypta.gov.cn)或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com),報(bào)名時(shí)間為2014年5月5日至5月12日上午 12:00。
資格審核包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核前的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在資格審核的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者登陸綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2014年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片,文件為JPG格式,大小在10K至30K之間,藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。
報(bào)考者應(yīng)對填報(bào)的信息負(fù)責(zé),在填報(bào)基本信息前須簽訂考生誠信承諾書,承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤,并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
提示:報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》時(shí),所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。
(二)查詢資格審核結(jié)果
報(bào)考人員請于2014年5月5日至5月13日上午12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核和照片質(zhì)量檢查。資格審核合格者,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2014年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審核不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位;照片審核不合格者,請于2014年5月13日18:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
資格審核合格考生,須于2014年5月5日—5月16日上午12:00登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科共計(jì)100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證號、姓名于2014年5月26日—30日24:00在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證并認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容,仔細(xì)閱讀考場規(guī)則,按要求準(zhǔn)備考試用品。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。
特別提示:
1、報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作,到時(shí)系統(tǒng)自動關(guān)閉。
2、報(bào)考者在招聘期間(筆試和面試時(shí)除外)必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通,因通訊問題聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
五、考試
報(bào)考中小學(xué)教師崗位的筆試、試講和面試成績比例為4:4:2; 報(bào)考其他崗位的筆試、面試成績比例為6:4?荚嚳偝煽儯剑üP試成績×相應(yīng)比例+少數(shù)民族加分)+試講成績(教師)×相應(yīng)比例+面試成績×相應(yīng)比例。
(一)筆試
1.筆試滿分100分?荚噧(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科,每科卷面滿分100分。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%!豆不A(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<<>綜合知識>大綱<<>》公共基礎(chǔ)知識部分(綿陽人事考試網(wǎng)可下載);《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型:
教師崗位:教育公共基礎(chǔ)知識,考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(綿陽人事考試網(wǎng)可下載);
醫(yī)技藥崗位:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;
護(hù)理崗位:《護(hù)理基礎(chǔ)知識》;
其他崗位:公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2.每個崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3,未達(dá)到比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布,報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者,由市人事考試中心予以退費(fèi)。
3.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切后果由報(bào)考者自負(fù),未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動放棄考試資格。
4.筆試加分。
參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定,對報(bào)考我縣的少數(shù)民族考生,在筆試成績折合后加1分。
申請加分的報(bào)考者須于2014年5月19日—21日17:00前將本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件交縣人才服務(wù)中心(地址:北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號,電話:0816-4823175)核實(shí),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。
擬加分人員情況于2014年5月23日在北川政務(wù)網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會舉報(bào),凡不符合享受加分的,可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局舉報(bào)。對被舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。
5.筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審和面試人員,面試人員比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,面試比例為1:2;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,面試比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,面試比例為1:4。中小學(xué)教師崗位擬參加資格復(fù)審和試講人員比例為1:3,試講人員全部進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員,其筆試成績必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類崗位〔本公告五(一)中所列的四大類)〕所有參考人員(參加完全部應(yīng)考科目)的筆試平均成績的70%(不含少數(shù)民族加分)。報(bào)考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審,致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。
6.筆試成績(含加分)和是否進(jìn)入資格復(fù)審的情況,請報(bào)考者于2014年6月12日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
(二)資格復(fù)審及面試
1.擬參加資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審的時(shí)間、方式及資格復(fù)審時(shí)所需資料在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者視為自動放棄,因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。參加資格復(fù)審且合格的考生人數(shù)低于招聘規(guī)定比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,調(diào)減或取消崗位情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審合格者,按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試考試費(fèi)80元,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》后,方可進(jìn)入面試。
2.面試、試講具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證)原件到《面試通知書》指定的考點(diǎn)參加面試或試講(教師)。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄試講或面試資格。
3. 面試、試講當(dāng)天因自動放棄或缺考,致使招聘崗位未形成競爭的,仍視為有效,但參考者試講、面試成績必須達(dá)到其他有競爭崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低試講、面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.報(bào)考者考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績(含加分)高低確定名次;筆試成績相同的,先后以《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次)等額確定體檢對象。
(二)體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。
八、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位解除人事(勞動)關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局;全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書、辦妥派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局。逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的,視為自動放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。
縣人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員,單位工作人員的子女、配偶、親屬,原則上實(shí)行回避。
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局:0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
附件:《2014年上半年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar》