2014年昆明市財(cái)政科學(xué)研究所招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　昆明市財(cái)政科學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱市財(cái)科所)，為昆明市財(cái)政局所屬全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。主要職責(zé)是承擔(dān)全市財(cái)政政策研究，牽頭完成市委、市政府組織開展的綜合性財(cái)政政策調(diào)研任務(wù)，為財(cái)政決策提供參考;組織制定全市財(cái)政課題研究計(jì)劃，牽頭完成課題評(píng)審驗(yàn)收，成果宣傳、轉(zhuǎn)換工作;負(fù)責(zé)《昆明財(cái)經(jīng)》的編輯、出版、發(fā)行工作;搜集整理財(cái)政史料，承擔(dān)《昆明市志·財(cái)稅志》、《昆明年鑒》財(cái)政篇等專業(yè)財(cái)政統(tǒng)計(jì)資料編修工作;開展財(cái)政數(shù)據(jù)分析，組織、管理數(shù)據(jù)模型;管理昆明市財(cái)政學(xué)會(huì)。

　　二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具有的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位需要的其他條件。

　　(二)招聘崗位及條件

　　

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其他招聘條件
昆明市財(cái)政 科學(xué)研究所	數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 專業(yè)技術(shù)崗位	１	全日制本科及其以上	① 統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè) ② 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)	有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用管理能力。

　　三、招聘范圍、對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即1984年1月1日(含1月1日)以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證明、材料

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備

　　1.報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　2014年5月20日—22日 上午：9:00-11:30

　　下午：2:00-4:30

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　昆明市財(cái)政科學(xué)研究所(昆明市呈貢新區(qū)市級(jí)行政中心2號(hào)樓443室)。

　　4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

　　(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件1，通過下載取得);

　　(3)《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》一式兩份(附件2，通過下載取得);

　　(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件;

　　(5)在職單位同意報(bào)考證明原件;

　　(6)本人近期同底半寸正面免冠彩色照片4張。

　　5.聯(lián)系人：楊云輝 普繼琳 聯(lián)系電話：63544963

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)考人須從昆明信息港、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)等下載填寫打印《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表》和《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》各一式兩份帶至報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng);持本人身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件各1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審查、報(bào)名。

　　(三)資格審查由市財(cái)科所負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通

　　過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例將取消該招聘崗位。

　　五、考試方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試方式、科目和范圍

　　(1)筆試方式：

　　筆試采取單人單座閉卷方式

　　(2)筆試科目和范圍：

　　統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)常識(shí)、中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、公文寫作。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

　　⑴領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

　　2014年6月4日—5日 上午9:00-11:30

　　下午1:00-5:00

　�、祁I(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):

　　昆明市人力資源中心一樓(昆明市民航路229號(hào))

　�、锹�(lián)系人：陳老師　　　 聯(lián)系方式：63370360

　　聯(lián)系人：楊云輝 普繼琳　　 聯(lián)系方式：63544963

　　3.筆試時(shí)間：

　　2014年6月7日上午9:00-11:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：

　　詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

　　2.面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試資料：2014年昆明市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

　�、琶嬖嚂r(shí)間：2014年6月28日上午9:30-11:30

　　⑵面試地點(diǎn)：昆明市人力資源中心五樓昆明市人才服務(wù)中心(昆明市民航路229號(hào))

　�、锹�(lián)系人：孟姝　　　　　 聯(lián)系方式：63370360

　　(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件，提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。證件不全或不符合者、開考30分鐘后遲到者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，60分為筆試合格線，達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入面

　　試。筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　(二)面試總成績(jī)?yōu)?00分，占考試綜合成績(jī)的50%。面試合格線為60分，若出現(xiàn)等額面試的情況，面試合格線為70分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

　　(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　(四)公示期間，考生可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分。

　　七、考核

　　(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，按綜合從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核人選。

　　(二)考核由市財(cái)科所和市財(cái)政局人事教育處組織實(shí)施。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))的規(guī)定，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

　　(三)考核不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、體檢

　　(一)通過考核的人員，體檢由市財(cái)科所和市財(cái)政局人事教育處組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢

　　通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)體檢不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　(一)根據(jù)考核和體檢情況報(bào)請(qǐng)市財(cái)政局黨組研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示無(wú)異議的報(bào)同級(jí)人事部門核準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　十、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直

　　系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必須回避。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1. 擬聘人員自愿放棄聘用的(本人提交親筆簽名的書面情況說明);

　　2. 公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本簡(jiǎn)章由市財(cái)科所公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　十二、招聘監(jiān)督

　　招聘期間，考生發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題可通過以下電話舉報(bào)。

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

　　昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委：0871-63962779

　　昆明市財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-63521336

　　附件1：昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件2:昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

附件１

崗位代碼:

昆明市財(cái)政科學(xué)研究所

公開招聘工作人員報(bào)名表

 

姓 名

性 別

出生年月 （ 歲）

照片

民 族

籍 貫

出 生 地

政治面貌 入黨時(shí)間

參加工作時(shí) 間

健康狀況

現(xiàn)就業(yè) 情 況

應(yīng)屆畢業(yè)□/失業(yè)□/與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同□/其他□

現(xiàn)工作單位及職務(wù)

任現(xiàn)職 時(shí)間

學(xué) 歷 學(xué) 位

全日制 教 育

畢業(yè)院校系及專業(yè)

在 職 教 育

聯(lián)系地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

身份證號(hào)碼

報(bào)考崗位

報(bào)考崗位代碼

主要工作簡(jiǎn)歷

資格審查情況

年 月 日

備注

附件２：

昆明市財(cái)政科學(xué)研究所

公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

我已認(rèn)真閱讀昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員簡(jiǎn)章，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、自覺遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料；同時(shí)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在考試期間聯(lián)系暢通。

三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。

四、如被確定為招聘對(duì)象，本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理有關(guān)手續(xù)。

對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

報(bào)考人本人簽名：

本人身份證號(hào)碼：

2014年 月 日

附：對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

1.未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址，造成信息無(wú)法傳遞的，由報(bào)名人員自行承擔(dān)可能的無(wú)法知曉筆試成績(jī)、無(wú)法進(jìn)行面試、體檢、考核或錄用等的相關(guān)后果。

2.對(duì)個(gè)人信息弄虛作假或偽造、變?cè)�、使用假證明、假證書的，可采取以下措施：

（1）視情節(jié)輕重，對(duì)違規(guī)人員分別予以取消本次考試或錄用資格并登記為考試作弊人員，不得再參加由我局主辦的招聘考試。

（2）涉及違反治安管理處罰法的行為，移交公安機(jī)關(guān)處理。

3.未在報(bào)名表中設(shè)置但已公示的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，考生若明知自身達(dá)不到條件卻執(zhí)意報(bào)名，經(jīng)查實(shí)本人達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按填報(bào)虛假信息處理。