2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)2010〕78號)精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作的原則。
二、實施程序
按照發(fā)布公告(招聘條件與計劃)、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
搭車省人事考試網(wǎng)站,實施網(wǎng)上報名,網(wǎng)上繳費,網(wǎng)上下載準考證,筆試和面試考場設(shè)在霍山縣。
三、招聘計劃
2014年度霍山縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘116名工作人員。其中,從相關(guān)事業(yè)單位安排了1個招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”的人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。
四、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考“招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位”。
五、組織實施
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為5月14日9:00至5月18日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,填寫《霍山縣部分事業(yè)單位招聘人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求相一致。
報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格初審
報考資格審查工作由霍山縣人社局負責(zé),統(tǒng)一組織有關(guān)招聘單位按規(guī)定程序在網(wǎng)上進行。報名期間將安排專人值班,按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件,負責(zé)考生網(wǎng)上報名的資格審查、咨詢服務(wù)等工作。
(三)報名確認
報考人員報名后至5月19日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月19日16:00之前可以改報其他崗位。
通過報考資格審查的報考人員應(yīng)于5月20日18:00時前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費用按每人每科45元標(biāo)準收取。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費用的政策。這部分報考人員報名后,先實行網(wǎng)上確認繳費,再于6月7日或6月9日,到霍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話:0564——5027576)辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等),逾期不予辦理。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員,可于5月22日10:00-16:00改報其他崗位?h公招辦同時進行崗位取消后改報名人員的資格審查工作。
對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))或招聘高層次人才的崗位,經(jīng)霍山縣機關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組批準后方可開考。
6月5日至6月7日,報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng),自行下載打印準考證。
(四)統(tǒng)一考試
考試分為筆試和面試,由霍山縣人社局和有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織實施。
1、筆試:
報考霍山縣事業(yè)單位的考生搭車全省事業(yè)單位公開招聘考試服務(wù)平臺統(tǒng)一筆試?荚嚨攸c設(shè)在霍山縣,考場詳見準考證。為確保應(yīng)試考生的素質(zhì),設(shè)定筆試最低分數(shù)線:《公共基礎(chǔ)知識》成績不低于60分,報考衛(wèi)生類、霍山職高、霍山縣圖書館和霍山鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園不要求面試的崗位《專業(yè)知識》也應(yīng)不低于60分;達不到最低分數(shù)線的不予進入下一程序。
筆試時間為2014年6月8日
上午:9:00-----11:30
下午:14:00----16:00
2、考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識考試是每個招聘崗位必考的公共科目。公共基礎(chǔ)知識(一)、(二)滿分均為120分。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;
《公共基礎(chǔ)知識(二)》考試內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、寫作;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
3、專業(yè)知識內(nèi)容:主要是指報考衛(wèi)生類、霍山職高、霍山縣圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園不要求面試的崗位考《專業(yè)知識》,考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材?荚噧(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識和綜合應(yīng)用能力等,滿分為120分;
具體考試科目詳見《2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
6月26日,報考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人筆試成績。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”期滿人員,于筆試結(jié)束2天之內(nèi)(6月10日17:30前),攜帶相關(guān)證件(證明)等,到霍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分,對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在霍山縣人民政府網(wǎng)、霍山縣先鋒網(wǎng)、霍山人才網(wǎng)等網(wǎng)站(以下簡稱“人社相關(guān)網(wǎng)站”)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序每門筆試成績增加2分,逾期不再補辦。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員,不實行加分政策。
(五)資格復(fù)審
考生參加資格復(fù)審人選名單,按以下方式確定:
1、結(jié)構(gòu)化面試的崗位。根據(jù)崗位計劃及考生筆試成績高低順序,按照1:3的比例確定。
2、說課的崗位。根據(jù)崗位計劃及考生筆試成績高低順序,按1:5的比例確定。
不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,則一并確定為參加資格復(fù)審人選名單。
3、衛(wèi)生類、霍山職高、霍山縣圖書館和霍山鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園不要求面試的崗位。根據(jù)崗位計劃及考生筆試合成成績高低順序,按照1:1的比例確定。
符合資格復(fù)審條件的報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件、材料到霍山縣人社局進行現(xiàn)場資格復(fù)審。由霍山縣公招辦現(xiàn)場依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片、信息逐人進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按時、按規(guī)定提供證件材料的,取消其相應(yīng)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
參加資格復(fù)審的報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中國家機關(guān)事業(yè)單位編制管理的人員,應(yīng)出具主管部門(單位)同意報考的介紹信。
(3)屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間及面試(說課)通知書領(lǐng)取時間另行通知。面試收費按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元。
六、面試:
1、不考專業(yè)知識崗位的(面試崗位詳見2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位一覽表)采取結(jié)構(gòu)化和說課方式進行?忌雵嬖嚸麊,為通過資格復(fù)審人員。面試滿分為100分。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不得進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點詳見面試通知書。
2、成績合成:
考公共基礎(chǔ)知識和結(jié)構(gòu)化面試的,依公共基礎(chǔ)知識和結(jié)構(gòu)化面試成績按6:4比例合成,計算公式為【《公共基礎(chǔ)知識》成績/1.2*60%+面試成績*40%】。此類崗位如出現(xiàn)最后一名最終成績同分的,按公共基礎(chǔ)知識成績高低確定,仍然同分的以公共基礎(chǔ)知識主觀題成績高低確定。
考公共基礎(chǔ)知識和說課的,依公共基礎(chǔ)知識和說課的成績按4:6比例合成,計算公式為【《公共基礎(chǔ)知識》成績/1.2*40%+說課成績*60%】。此類崗位如出現(xiàn)最后一名最終成績同分的,按說課成績高低確定排序,仍然同分的,以主考官、副主考官打分合計成績高低確定。
考公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的,依公共基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識成績按4:6的比例合成,計算公式為【《公共基礎(chǔ)知識》成績/1.2*40%+《專業(yè)知識》成績/1.2*60%】。此類崗位如出現(xiàn)最后一名最終成績同分的,按專業(yè)知識成績高低確定排序,仍然同分的以公共基礎(chǔ)知識中的主觀題成績高低確定。
七、體檢
按照招聘實際有效招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定,由縣人社局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。
八、考察
考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。
九、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
十、聘用與管理
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學(xué);騿挝、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由霍山縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
3、信息查詢。2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”等人社相關(guān)網(wǎng)站查詢、查閱。
4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試,霍山縣人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0564-5027576
監(jiān)督電話:0564-5022427
附件:1、《2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃(崗位)一覽表》.rar
2、《2014年度霍山縣部分事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表》、《報名、考試誠信承諾書》.rar
3、機關(guān)事業(yè)單位在編人員主管部門(單位)同意報考證明(樣式).rar
霍山縣機關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2014年5月5日