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2014年貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸局招考市公路處工作人員公告

時(shí)間:2014-5-13 17:10:36 點(diǎn)擊:

2014年畢節(jié)市交通運(yùn)輸局招考市公路處工作人員公告

  為加快推進(jìn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,畢節(jié)市交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招考下屬全額撥款事業(yè)單位市公路處工作人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考原則

  采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘職位及名額

  見(jiàn)《畢節(jié)市交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招考市公路處工作人員職位表》。

  三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招考對(duì)象:本科及以上畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  3、身體健康,年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生的);

  4、符合招考職位要求的其他資格條件。

  (三)以下人員不能報(bào)考

  1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生,服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”;

  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

  4、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  5、立案處理期間的人員;

  6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員。

  四、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名`

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月21日至5月30日。上午:8點(diǎn)30分—12點(diǎn);下午:14點(diǎn)30分—18點(diǎn)。

  2、報(bào)名方式及地點(diǎn):本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,地點(diǎn):畢節(jié)市公路處綜合科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)學(xué)院路交通大樓7樓707室)。

  3、報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

  (1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱資格證等原件及復(fù)印件各一份;

  (3)所在單位同意報(bào)考的證明及單位出具的干部身份證明(教師需出具縣級(jí)及以上主管部門報(bào)考證明);

  (4)本人近期同版白底正面免冠1寸彩色照片6張;

  (5)已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明;

  (6)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)推薦表和成績(jī)單或畢業(yè)學(xué)校其他能證明可以按時(shí)畢業(yè)的材料;

  (二)報(bào)名要求

  報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,代理人填寫的報(bào)名信息,視為考生人員本人填寫,由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)到3∶1,達(dá)不到3∶1的則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。

  (三)資格審查

  資格審查工作由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格,符合條件的考生,進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

  五、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試、面試總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試工作在市人力資源和社會(huì)保障局及市紀(jì)委第二紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試為閉卷考試。其中工程技術(shù)人員考試科目為專業(yè)知識(shí);財(cái)務(wù)人員考試科目為專業(yè)知識(shí);綜合管理人員考試科目為申論。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2014年6月8日,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  3、筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)面試

  1、根據(jù)招聘計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)排名并列的,同時(shí)進(jìn)入面試;

  2、面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市交通運(yùn)輸局共同組織;

  3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

  4、面試結(jié)束,面試成績(jī)和總成績(jī)一并在5個(gè)工作日內(nèi)公布。

  六、體檢

  1、面試結(jié)束的第6個(gè)工作日進(jìn)行體檢。

  2、體檢根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1:1比例確定,體檢不合格的,所空缺職位不依次遞補(bǔ)體檢。

  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  4、體檢地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  七、考察

  (一)體檢合格人員列入考察對(duì)象;

  (二)考察工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由招考單位成立考察小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  (三)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考察不合格:

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3、不符合招考職位所需資格條件;

  4、其它經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的情形;

  5、體檢、考察不合格人員,不能列入擬聘用人員;

  八、聘用

  筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站及畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局行文,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受市第二紀(jì)工委、市人力資源社會(huì)保障局及社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

  附表:

《畢節(jié)市交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招考市公路處工作人員職位表》.rar

畢節(jié)市交通運(yùn)輸局招考市公路處(養(yǎng)護(hù)中心)工作人員報(bào)名登記表.rar

  畢節(jié)市交通運(yùn)輸局

  2014年5月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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