為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)城市管理綜合整治工作，規(guī)范我鎮(zhèn)城市管理秩序，改善城市環(huán)境，經(jīng)銀海區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘銀灘鎮(zhèn)城市管理巡防中隊(duì)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的名額及條件、原則

（一）招聘崗位及人數(shù)

銀灘鎮(zhèn)城市管理巡防中隊(duì)工作人員14名（其中男性12名，女性2名）。

（二）招聘基本條件

1.身體健康，體貌端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上；

2.年齡在20周歲至30周歲之間（即1982年7月3日以后至1993年7月2日前出生）；

3.男性要求政法（公安）類大中專院校畢業(yè)生，退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人（高中以上文化程度優(yōu)先）；女性要求大專以上學(xué)歷（行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先）

4.有較高的思想政治覺悟、法制意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心；

5.遵紀(jì)守法，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄；

6.具有廣西戶籍（北海市戶籍優(yōu)先）。

（三）工資福利待遇

應(yīng)聘對(duì)象一經(jīng)招考聘用，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，與聘用對(duì)象簽訂用工合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定，每人每月基本工資1500元（另購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)單位部分）。

（四）招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，考試與政審相結(jié)合的原則。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.發(fā)布通告。通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)通告招聘簡(jiǎn)章。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銀灘鎮(zhèn)政府四樓組織室，聯(lián)系電話：0779-6801562。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證書、工作證明（單位、居委會(huì)、村委會(huì)證明）原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名表一式二份，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。同時(shí)提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。

3.報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日-7月9日（上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。

4.資格審查：由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）考試

考試采用體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,滿分成績(jī)100分。體能測(cè)試占60分，面試占40分。

1.體能測(cè)試：總分60分。

（1）測(cè)試項(xiàng)目：男性測(cè)試1500米跑、引體向上等；女性測(cè)試800米跑、仰臥起坐等；

（2）測(cè)試時(shí)間：初定7月中旬。

（3）測(cè)試地點(diǎn)：待定。

（4）測(cè)試順序：現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定考試順序。

（5）成績(jī)公布：體能測(cè)試后在銀灘鎮(zhèn)政府公示。按招聘崗位數(shù)依照體能測(cè)試成績(jī)從高到低由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員名單。

2.面試：總分40分。

（1）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。

（2）面試辦法：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織�，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定考試順序，考試人員須一直在候考室候考，考試結(jié)束后方可離開考場(chǎng)到休息室休息，成績(jī)宣布后才能離開。

（3）面試時(shí)間：初定7月下旬。

（4）面試地點(diǎn)：待定。

（5）成績(jī)公布：面試結(jié)束后在銀灘鎮(zhèn)政府公示。

（三）政審和體檢：

1.政審。考試成績(jī)合格，按照體能測(cè)試和面試總成績(jī)從高到低的排序，根據(jù)計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選成績(jī)最后一名出現(xiàn)相同時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行，由鎮(zhèn)綜治辦和招聘單位負(fù)責(zé)組織。

2.體檢。根據(jù)考試、政審的結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定聘用人選。聘用人選參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。

3.政審、體檢不合格者，按照應(yīng)聘考試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用審批

對(duì)考試、政審、體檢合格者的擬聘用人員在銀灘鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5天。在公示中反映的問題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試成績(jī)從應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。

附件：5.銀灘鎮(zhèn)招聘城市管理巡防大隊(duì)工作人員報(bào)名表.rar

北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府

二〇一三年七月三日

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