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2014年安徽省亳州市蒙城縣部分單位招聘工作人員公告

時間:2014-5-16 15:06:10 點擊:

2014年亳州市蒙城縣部分單位招聘工作人員公告

  根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,結(jié)合我縣部分單位實際工作需要,經(jīng)有關(guān)用人單位申請,縣政府[2014]26會議紀(jì)要研究同意,擬面向社會公開招聘部分單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

  二、招聘程序

  按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批、簽訂勞動合同的程序進行。

  三、招聘崗位

  1、縣城管局招聘城管隊員29名 ;

  2、公安局交通管理大隊招聘保安員43名(城區(qū)保安員);

  3、民政局社會(兒童)福利中心招聘工作人員3名(保育員1名,炊事員2名);

  四、招聘條件與要求

  (一)基本條件

  1、熱愛社會管理事業(yè),具有履行聘用崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技能條件。

  2、無違法犯罪記錄和計劃生育、綜治問題。

  3、要求五官端正,身體健康,肢體無殘疾、無紋身。

  4、縣城管局要求男性,身高170厘米以上,年齡30周歲以下(1984年5月31日以后出生)。

  5、民政局社會(兒童)福利中心要求女性,年齡35周歲以下(1979年5月31日以后出生)。

  6、公安局交通管理大隊要求男性,身高170厘米以上,年齡28周歲以下(1986年5月31日以后出生)。

  (二)崗位學(xué)歷要求

  1、報考城管局須國民教育序列大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,退伍軍人(高中或中專及以上學(xué)歷)。

  2、報考民政局社會(兒童)福利中心須高中或中專及以上學(xué)歷。

  3、報考交通管理大隊須初中及以上學(xué)歷。

  五、報名

  采取現(xiàn)場報名方式。

  1、報名時間:2014年5月21日至5月27日。

  2、報名地點:蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號原縣計生服務(wù)站三樓)咨詢電話:0558—7664516

  3、報名時,應(yīng)聘者須攜帶下述材料:身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考者須繳納報名費筆試每人90元、面試每人70元,每位報考人員限報一個崗位。

  六、資格審查

  經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的資格進行審查后,發(fā)給準(zhǔn)考證,報考者憑準(zhǔn)考證、身份證進入考場。

  七、考試和考核

  (一)筆試

  1、時間2014年5月31日上午8:30至10:30。

  2、地點:見準(zhǔn)考證

  3、內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,總分100分?荚噧(nèi)容為所報崗位應(yīng)具備的知識和技能,由綜合知識、業(yè)務(wù)知識組成,綜合知識包括時事政治和法律知 識,業(yè)務(wù)知識包括城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、道路交通法規(guī)等方面的內(nèi)容,比如:中華人民共和國行政處罰法、中華人民共和國道路交通安全法、安徽省城市市容和 環(huán)境衛(wèi)生管理條例等。

  根據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的,業(yè)務(wù)知識成績高的進入面試,業(yè)務(wù)知識成績并列的同時進入面試。

  筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。

  (二)面試

  面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報崗位相關(guān)的知識,時間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場公布。

  因故未能按時參加面試的人員,取消其應(yīng)聘資格,所空名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  筆試成績與面試成績按7:3合成總成績,根據(jù)總成績按照1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?偝煽兿嗤模怨P試成績?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時參加體檢。

  (三)體檢

  體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用自理,具體時間、地點另行通知。

  因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人員名單。

  (四)考核

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,主要對擬聘用人員實施考核,本人需提交個人檔案和戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄、計生主管部門出具的無計劃外超生證明。

  (五)公示

  縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示,時間三天,接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有 實據(jù)的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其聘用資格,所空名額按考試總成績從高分到低分確定人選,經(jīng)面試、體檢符合條件,并經(jīng)公示無異議后予以遞補。

  八、聘用待遇

  民政局社會(兒童)福利中心和公安局交通管理大隊所有聘用人員應(yīng)聘后與聘用單位簽訂聘用協(xié)議,首次聘用期為一年。首次聘用期內(nèi)崗位報酬每人每月 700元,并給予辦理養(yǎng)老保險(個人繳納部分由個人承擔(dān)),人身意外傷害保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。聘用期滿后,考核合格經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用協(xié) 議。其待遇參照原單位公開招聘人員工資福利增長機制執(zhí)行。

  城管局?jǐn)M聘用人員實行試用期和勞動合同制,試用期1年,試用期間人均月工資800元,并辦理辦理養(yǎng)老保險(個人繳納部分由個人承擔(dān)),意外傷害保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。試用期滿后,由用人單位與其簽訂勞動合同,其待遇參照原單位公開招聘人員工資福利增長機制執(zhí)行。

  聘用期間,聘用單位將按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對聘用人員進行嚴(yán)格的管理、考核,對違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法,或者不能勝任聘任崗位工作的人員,將予以解聘。解聘后,所空缺崗位,從參加考試人員中經(jīng)過考核合格依次遞補。

  九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:熊國洪(縣委常委、常務(wù)副縣長)

  副組長:石東升(縣政府副縣長)

  成 員:彭 靜(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

  王 芳(縣委組織部副部長、人社局局長)

  何 峰(縣政府辦公室副主任)

  李 智(縣公安局局長)

  孫廷森(縣城管局局長)

  李朝志(縣民政局局長)

  侯漢國(縣監(jiān)察局副局長)

  丁 濤(縣人社局副局長)

  呂桂芹(縣財政局黨組成員)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王芳兼任辦公室主任。何峰、侯漢國、丁濤為副主任。辦公地點:縣人才交流中心。

  (二)工作紀(jì)律

  公開招聘工作政策性強,涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

 、艆⒓庸_招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。

 、品舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報考和聘用資格。

  ⑶在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)。

  監(jiān)督電話:0558—7623671(縣監(jiān)察局)

  0558—7692075(縣人社局)

  其他未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年5月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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