為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇大學(xué)所屬江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位，醫(yī)院網(wǎng)址：www.jdfy.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘人員年齡要求35周歲及以下(1979年5月1日(含)后出生);2014年普通高等學(xué)�；蚩蒲性核鶓�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制。
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年5月30日
2、報(bào)名方式：
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽督K大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《江蘇大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名信息匯總表》(附件3)，并連同相關(guān)材料電子版(部分證件請掃描)發(fā)送郵件到人事科郵箱：zhaopinjdfyrsk@163.com，發(fā)送主題請以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式注明
(2)郵寄材料報(bào)名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間)
郵寄地址：江蘇省鎮(zhèn)江市解放路438號
郵政編碼：212001
聯(lián)系人：陳小芳
聯(lián)系電話：0511-85026873
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《江蘇大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》;
(2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件，英語等級證復(fù)印件;提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在6月4日前改報(bào)其他符合條件的崗位。
5、江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院于6月3日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于6月4日前改報(bào)其他符合條件的崗位。通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試通知要求帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)參加考試。
6、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
考核工作包括筆試、面試和技能考核三個(gè)環(huán)節(jié)
(1)筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加專業(yè)技能測試人員和面試。
筆試成績將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(2)專業(yè)技能測試：技能按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，技能測試成績當(dāng)場公布，技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(3)面試：面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(4)應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上公告、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事科對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對體檢合格人員由醫(yī)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可一次性遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省教育廳網(wǎng)站、江蘇大學(xué)網(wǎng)站、江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.jdfy.cn)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消錄用資格，。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學(xué)人事處及附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0511-85026873，0511-88780061
聯(lián)系人：趙峰、徐濤
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-85026765
聯(lián)系人：惲端
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：(025)83314795或83236075
江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話:(025)83335135
附件：1、《江蘇大學(xué)2014年公開招聘研究生學(xué)歷工作人員崗位表》.rar
2、《江蘇大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
3、《江蘇大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名信息匯總表》.rar
江蘇大學(xué)
2014年5月19日