2014年吉林省遼源市事業(yè)單位招聘工作人員公告（1號）
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)，中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位公開招聘重點環(huán)節(jié)工作的通知》（吉人社聯(lián)字〔2013〕46號）和中共遼源市委辦公室、遼源市人民政府辦公室《關于全面建立和進一步完善全市事業(yè)單位新進人員公開招聘制度的實施意見》（遼辦發(fā)［2010］40號）精神，經(jīng)研究決定，遼源市擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次22家事業(yè)單位共招聘工作人員48名,具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年5月22日至1996年5月22日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2014年5月22日為準。
�。ǘ⿳徫粭l件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非2014年畢業(yè)生（2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2014年畢業(yè)生）。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的, 不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
�。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名時間和地點：
報名時間：2014年6月3日至6月10日(7日、8日休息）
上午：8：30至11：30；下午1：30至4：30。
報名地點：遼源市就業(yè)服務局二樓（銀座商場東側）
（三）報名要求：
1、報考人員須填寫《2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,從網(wǎng)上下載并用A4紙打印手工填寫)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證及報考崗位所需的資格證、工作經(jīng)歷證明等其它材料原件，以及復印件一式一份，3張近期同底（6個月內）正面2寸免冠照片。其中,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的,須提供由所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具省級教育行政部門學歷認證。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須相一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位無效。
3、外地報考人員可委托他人報名,委托人需提供報考人員的報名表及相關證件的原件。
4、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便臨時通知有關事宜，否則后果自負。
（四）資格審查及繳費。由組織、人力資源和社會保障部門進行資格初審，通過資格初審的考生現(xiàn)場進行繳費。
�。ㄎ澹╅_考比例。本次招聘各崗位均不設開考比例。
�。┕P試準考證發(fā)放時間和領取地點：2014年6月16日；遼源市就業(yè)服務局二樓（銀座商場東側）。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試科目詳見附件1，筆試考試時間、地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試成績登陸遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
《通用知識》考試范圍：參見《2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（附件3)。
《衛(wèi)生專業(yè)知識》考試范圍：解剖學、生理學、病理學、內科學、外科學。
《職業(yè)衛(wèi)生知識》考試范圍：職業(yè)衛(wèi)生管理、評價與檢測，職業(yè)病防治、診斷與鑒定，職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)知識。
《教育理論基礎知識》考試范圍：教育學、心理學、教育相關法律法規(guī)。
筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定面試人選, 如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。
全日制碩士研究生招聘崗位，免筆試直接進入面試。
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面試實行百分制，當場打分。滿分100分，及格線為60分。采取結構化面試、試講、實際操作等方式進行。
面試前，由組織、人力資源和社會保障部門對參加面試人員進行資格復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證等相關證明材料的原件，復審通過的須繳納面試考務費。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）考試總成績的計算方法
招聘考試分為筆試和面試兩部分的，面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50％。
招聘考試免筆試直接進入面試的，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�，滿分100分，及格線為60分。
計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由組織、人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等情況進行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。其他情形的不予遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在市委組織部、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為７個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加遼源市事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)站(http://www.jlrc.com.cn),為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。遼源市委組織部網(wǎng)站(http://www.jllydj.gov.cn)、遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jllyhrss.gov.cn）為本次公開招聘考務工作網(wǎng)站，有關公開招聘公告（補充公告）、考試成績查詢、資格復審通知、體檢和考察結果、擬聘用人選公示等相關公告公示類信息，均通過考務工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢相關信息。
政策咨詢電話：
黨群部門：市委組織部干部三科：0437－3315701
政府部門：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科：0437－3168867
附件1：2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar
附件2：2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表 .rar
附件3：2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱.rar
中 共 遼 源 市 委 組 織 部
遼源市人力資源和社會保障局
2014年5月22日