崇州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
（1）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（3）在職人員報(bào)考，須征得所在單位及主管部門同意，并出具書面材料。
（4）原則上招聘人員年齡要求30歲以下（1984年1月1日及以后出生,崗位有其他要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)）。具有碩士學(xué)位或中級職稱的，年齡可放寬到35歲以下（1979年1月1日及以后出生）；具有博士學(xué)位或副高級職稱的，年齡可放寬到40歲以下（1974年1月1日及以后出生）。
（5）符合《崇州市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件（其中崗位表所要求的專業(yè)和學(xué)歷必須相對應(yīng)）。
（6）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（7）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
報(bào)考定向崇州市服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者招聘崗位的應(yīng)聘人員還需具備以下條件：
（1）系經(jīng)組織選派服務(wù)于崇州市的基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者。
（2）志愿服務(wù)期滿且經(jīng)崇州市服務(wù)項(xiàng)目管理部門考核合格。
（3）服務(wù)期限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日；服務(wù)期未滿的大學(xué)生志愿者通過筆試、面試及體檢合格后，待服務(wù)期滿、考核合格后再辦理聘用手續(xù)，考核不合格的，不予聘用，該名額不再遞補(bǔ)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的;
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；
（6）曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；
二、招聘崗位、條件及人數(shù)（詳見附件一）
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日00:00至6月25日23:59。
審核照片：2014年6月16日09:00至6月26日17:00。
資格審查：2014年6月17日09:00至6月26日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)：2014年6月17日09:00至6月27日23:59。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崇州市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）等信息。
1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。
3、資格審查�？忌詧�(bào)名成功后須提交資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)四川省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間：6月27日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
申請免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2014年6月30日前的工作日內(nèi)憑享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號4樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；并于2014年7月7日至11日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2014年6月30日通過崇州公眾信息網(wǎng)公告，已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2014年7月10日前工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)和成績公布
本次考試分為筆試和面試�？偝煽�=（筆試折合成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2014年7月12日上午。
2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
4.筆試科目分類設(shè)置（詳見附件1）。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》；B類教育教學(xué)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。C類為為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
5.筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分。
6.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年9月30日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年6月30日前的工作日內(nèi)交崇州市人才服務(wù)中心（地址：崇陽鎮(zhèn)永康東路385號—崇州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
7. 報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)崇州市城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
8.筆試成績將于2014年7月23日前在崇州公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chongzhou.gov.cn）公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。
（二）原件校驗(yàn)及面試
原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)公布。根據(jù)考生筆試折合總成績（含加分），按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無法調(diào)減的），則取消該崗位。
面試原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，交驗(yàn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。報(bào)考面向組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供服務(wù)所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。
原件校驗(yàn)合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員名單通過崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933）進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
（三）面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
六、體檢
主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，如總成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用。
1.應(yīng)聘非教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；
2.應(yīng)聘教師崗位人員按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
七、考核
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
八、公示
考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)及崇州市人才服務(wù)中心公示欄上公示，公示期7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
定向“成都市特崗教師”、“支醫(yī)志愿者”招聘的擬聘人員，原則上留在原服務(wù)單位；其他需要確定用人單位的按考試總成績排序依次選擇招聘單位。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：崇州市監(jiān)察局 電話：028-82272271）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局，電話：028-82208550
報(bào)名咨詢電話：028-82310393
附件：《崇州市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月4日