2014年句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2010年6月8日正式開(kāi)業(yè)，由江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起并控股的獨(dú)立法人金融機(jī)構(gòu)。因事業(yè)發(fā)展需要，句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）句容市戶(hù)籍或生源；

（二）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1983年6月30日至1996年6月30日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2014年句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：自公告發(fā)布之日起至2014年6月17日工作日時(shí)間（上午8：30-11:00，下午2:00-5：00）；報(bào)名地點(diǎn)：句容茅山村鎮(zhèn)銀行（句容市華陽(yáng)北路15-16號(hào)）。電話(huà)：0511-87328535，聯(lián)系人：吳女士、姚女士。

（二）報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)）等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份,填寫(xiě)《句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期免冠同底一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息。招聘單位須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，并留存復(fù)印件。

三、考試

（一）考試方法、成績(jī)計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等內(nèi)容，下同）。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試（末位同分則一并進(jìn)入面試）。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

考試總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

考試由句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司組織實(shí)施。

筆試時(shí)間為2014年6月21日，上午9：00-10：30，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

考生須于6月20日上午8：30-11：00,下午2:00-5:00憑本人身份證到句容茅山村鎮(zhèn)銀行（句容市華陽(yáng)北路15-16號(hào)）2樓綜合部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)、入圍面試人員名單于筆試后一周內(nèi)在句容人社局網(wǎng)站和句容茅山村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站（www.maoshanbank.com）公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，由具備資質(zhì)的勞務(wù)公司采取勞務(wù)派遣的方式派遣到句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司工作。以上人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)用人單位考核不合格者，取消聘用資格。聘用者與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)處理。

應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。

六、待遇

1、試用期工資：報(bào)酬=基本底薪+業(yè)績(jī)提成（最高上限不封頂）+國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)。

2、試用期滿(mǎn)后工資：薪酬=基本工資+業(yè)績(jī)提成（最高上限不封頂）+獎(jiǎng)金+國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0511-87263708。

附件：一、2014年句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載).rar

二、句容茅山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）.rar

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二○一四年六月十日