河北省保定市安新縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
為扎實開展我縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和管理水平，經(jīng)縣政府研究，市人社局批準，根據(jù)《河北省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》（冀政〔2010〕49號）、《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點方案》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（保人社發(fā)[2011]70號）等文件的規(guī)定，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3、堅持資格準入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用的原則
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘范圍、條件、崗位、人數(shù)
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見附表）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，可憑學(xué)校畢業(yè)證明（證明應(yīng)注明應(yīng)聘者的入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等，并加蓋院（系）和學(xué)校公章，負責人簽字）或就業(yè)協(xié)議書報考。
6、身體健康，能勝任本職工作；
7、已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意；
8、具備崗位所需要的其他條件。
（三）招聘人數(shù)和崗位條件：
本次擬招聘數(shù)額共60名（具體招聘和數(shù)和崗位條件詳見附表）。報考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達不到1:3的，按比例減少招聘數(shù)量。
（四）有下列情形之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告：2014年月日，由縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣招聘辦）在保定人才網(wǎng)、安新縣電視臺發(fā)布。
（二）報名與資格審查：
1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式，每個報考人員限報一個崗位。
2、報名時間：公告之日起至6月27日下午四點。
3、報名地點：安新縣衛(wèi)生局
4、報名要求：報名人員須提交本人身份證，畢業(yè)證，報到證，執(zhí)業(yè)證、資格證書、職稱證書（有要求者）以及報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠小二寸彩色照片6張。填寫《安新縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（報名表可從保定人才網(wǎng)下載，提前填好）一式兩份。報考人員中已婚的，需提供由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或人口和計劃生育行政主管部門出具的執(zhí)行計劃生育情況的證明材料。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報名及考務(wù)費100元。
5、每一招考崗位須有三人以上報考，方可開考。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名資格審查工作由監(jiān)察、人社、衛(wèi)生部門具體負責，審查合格者方可參加招聘考試。
（三）準考證的發(fā)放：考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和報名費憑據(jù)于2014年7月7日至8日（8:30--17:00）到安新縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準考證。
（四）筆試。采取閉卷方式，由縣招聘辦具體組織。
筆試時間：2014年7月12日。具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證。
筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。主要內(nèi)容包括崗位需要的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生類法律法規(guī)（限于衛(wèi)生專業(yè)）等。
筆試合格分數(shù)線由縣招聘辦根據(jù)用人計劃確定，達到筆試合格分數(shù)線的人員，按參加面試人數(shù)與用人計劃3:1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的全部進入面試。
（五）面試。由縣招聘辦具體組織。
1、面試時間：進入面試人員另行通知，到安新縣衛(wèi)生局領(lǐng)取面試通知單。面試時間、地點及具體要求詳見面試通知單。
2、面試方法：面試以答辯及實際操作的方式進行。實際操作（限于衛(wèi)生專業(yè)）的方案，由人社局會同衛(wèi)生局另行擬定。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。每個面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保面試工作的公平。計分方法采用體操打分法（所有面試考官的打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余考官打分取平均值）。應(yīng)聘同一職位的考生在同一面試組面試（同一崗位人數(shù)較多不能一組進行時，科依據(jù)筆試成績采取蛇形編組的方法進行）。面試成績滿分為100分。面試工作結(jié)束后，在面試地點公布成績。
3、總成績：總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
4、面試組織。面試按專業(yè)不同分組進行，評委組由7人組成，全部從外地具有面試評委資格人員中抽調(diào)。
5、參加招聘的考生考試時須同時持有有效《居民身份證》或（戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和《考試準考證》或《面試準考證》方能進入考場參加考試。
未參加筆試、面試的考生視為自動棄權(quán)。
（六）體檢。由縣招聘辦具體組織
體檢時間：另行通知
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤模P試成績較高者、具備執(zhí)業(yè)資格、服務(wù)基層“四項目”人員及大學(xué)生村醫(yī)、學(xué)歷較高者、從事本專業(yè)年限較長者的順序排序。指定到縣醫(yī)院完成體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
（七）考察考核。體檢合格人員，由縣招聘辦會同用人單位，采取查閱檔案找畢業(yè)學(xué)�；蛟瓎挝幌嚓P(guān)人員座談的方式進行，對擬招聘的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對資格條件進行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報告。
（八）公示�？h招聘辦對擬招聘人員名單在保定人才網(wǎng)及主管部門公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
（九）在體檢、考察考核及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中等額遞補一次。
（十）簽訂聘用合同。公示期滿后，對公示人員無異議的或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，由衛(wèi)生局提供崗位，報考同一崗位的考生按照總成績由高到低的排列順序選取崗位，由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)生局共同辦理相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系（2014年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、報到證及報考職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，經(jīng)縣招聘辦審核同意后方可辦理）。招聘人員實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，所聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)應(yīng)取得執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則延期聘用；三年內(nèi)未取得相關(guān)資格的，予以解聘。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用，對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。被聘用者服從衛(wèi)生局崗位安排，三年內(nèi)不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動。
五、紀律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用工作時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也要主動提出回避。
（二）招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴肅招聘紀律。對有下列情形的，將給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員泄露考試題目的；
5、其他違反公正招聘的。
（四）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由招聘辦做出取消考試資格的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
（五）本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督舉報電話：安新縣監(jiān)察局：5321542
安新縣人社局：5336615
安新縣衛(wèi)生局：5300101
附件：
安新縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位信息表.rar
安新縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名表.rar
安新縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月9日