2014年廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員及中小學(xué)教師簡章

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會招聘部分事業(yè)單位工作人員、中小學(xué)（職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校）教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國家承認(rèn)的大學(xué)�？飘厴I(yè)文化程度（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；

（五）報(bào)考教師類崗位（定向招聘崗位除外）的為全日制普通高等院校師范類或取得教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（教學(xué)輔助崗位對教師資格證不作限制，聘用后須在2年內(nèi)取得崗位所需要的教師資格證書）；

（六）報(bào)考醫(yī)療類崗位（定向招聘崗位除外）的為全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，護(hù)理和精神衛(wèi)生崗位的為全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生;

（七）年齡在18周歲至30周歲之間（1984年6月24日至1996年6月24日期間出生），其中碩士研究生年齡放寬至32周歲（1982年6月24日以后出生）；

（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年事業(yè)單位招聘崗位與計(jì)劃》。

報(bào)考人員所取得的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得畢業(yè)證書。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考或自主選擇該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得報(bào)考或自主選擇有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營市入伍退役2年內(nèi)（退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報(bào)考定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

二、招聘人數(shù)和崗位

招聘計(jì)劃共計(jì)170名，招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名時(shí)間和方法：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日9:00—26日16:30

查詢時(shí)間：2014年6月24日14:30—26日21:00

報(bào)名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)www.grldbz.gov.cn

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

（2）資格初審。在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)安排專人值班，回答報(bào)考人員咨詢。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2014年6月24日14:30—26日24：00登錄廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.grldbz.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（參加面試時(shí)使用），并于2014年7月1日—7月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)考人員須由本人或委托他人于6月25日到廣饒縣人力資源市場二樓西辦公室（佳樂超市南鄰）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵，須由本人或委托他人于6月25日到廣饒縣人力資源市場二樓西辦公室（佳樂超市南鄰）提交由有關(guān)部門提供的士兵退出現(xiàn)役登記表等材料。

對最終確定的醫(yī)學(xué)研究生崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；對最終確定的影像診斷崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)1.5倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；對其他最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

2、資格審查

對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，須到廣饒縣人力資源市場一樓大廳（佳樂超市南鄰）提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆填寫考生姓名）。各種證件材料均須提交原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），二代身份證（專科學(xué)歷的還須出具戶口簿或戶籍證明），中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意報(bào)考的證明。報(bào)考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生（教輔崗位報(bào)考人員除外）提供教師資格證，報(bào)考護(hù)理和精神衛(wèi)生崗位的提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具上述證明材料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容：筆試科目主要為專業(yè)知識（中文、新聞崗位為《綜合寫作》）和《公共基礎(chǔ)知識》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎(chǔ)知識》和《素質(zhì)能力測試》，醫(yī)學(xué)研究生崗位不進(jìn)行筆試直接面試。

2、筆試時(shí)間：7月6日上午

上午 8:00—9:30  《公共基礎(chǔ)知識》

上午 10:30—12:00   專業(yè)知識（普通管理和定向招聘崗位為《素質(zhì)能力測試》，中文、新聞崗位為《綜合寫作》）

筆試結(jié)束后，筆試科目為兩科的，按專業(yè)知識（或《素質(zhì)能力測驗(yàn)》、《綜合寫作》）和《公共基礎(chǔ)知識》各占50%的比例，以百分制計(jì)算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3倍比例（臨床醫(yī)學(xué)崗位按計(jì)劃招聘數(shù)2倍比例）確定面試人員。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（二）面試。

1、面試方式：教師類崗位（不含教學(xué)輔助崗位）采取講課方法（音樂、美術(shù)、體育教師崗位增加技能測試）；其它崗位（含教學(xué)輔助崗位）采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

2、面試時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)公布。

3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元（報(bào)考醫(yī)學(xué)研究生崗位的在招聘報(bào)名時(shí)通過網(wǎng)上交納面試考務(wù)費(fèi)）。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例（其中，音樂、美術(shù)、體育教師崗位講課占30%，技能測試占20%），采用百分制計(jì)算考試總成績。報(bào)考醫(yī)學(xué)研究生崗位的按面試成績計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員，醫(yī)學(xué)研究生（西醫(yī)）崗位對每個(gè)專業(yè)（方向）的聘用人員不超過2人。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選；如筆試成績也相同，普通管理和定向招聘崗位按《素質(zhì)能力測試》成績確定，中文、新聞崗位按《綜合寫作》成績確定，其他崗位按專業(yè)成績確定。醫(yī)學(xué)研究生崗位出現(xiàn)面試成績相同的，加試確定相應(yīng)名次。面試成績低于60分的取消進(jìn)入考核和體檢資格。

考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后，在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，并調(diào)取人事檔案，未按規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)來人事檔案的視為放棄聘用資格。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補(bǔ)。

六、聘用和基層鍛煉

經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示。公示期滿無異議的，分別按崗位的考試總成績由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗（教師崗位擬聘人員的教師資格證應(yīng)符合崗位的資格要求），選崗后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考核和體檢對象。縣直綜合類崗位擬聘人員選崗聘用后，除衛(wèi)生醫(yī)療單位外，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或有關(guān)單位進(jìn)行為期一年的鍛煉。期間由縣組織和人力資源社會保障部門會同鍛煉單位進(jìn)行管理，以鍛煉單位管理為主。鍛煉期滿經(jīng)考核合格的回聘用單位工作，不合格的取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，人事關(guān)系、人事檔案在縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。除規(guī)定情形外，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療類崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期），其他聘用人員最低服務(wù)期限3年（含試用期）。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn

咨詢電話：0546—6447632（6月23日開通） 

附表：2014年廣饒縣事業(yè)單位招聘崗位與計(jì)劃.rar             

廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月17日