為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進事業(yè)單位工作人員1名。
一、引進原則
公開引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所(株洲市蔬菜研究所)是負責全市農(nóng)業(yè)科學研究和蔬菜研究的正處級差額撥款事業(yè)單位,歸口株洲市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導和管理。主要的研究方向和任務(wù)是:從事水稻、蔬菜、旱作果茶、園藝花卉等方面的科學研究,承擔農(nóng)作物新品種原原種、原種、親本種子、優(yōu)質(zhì)種苗的繁育,開展公益性農(nóng)業(yè)知識培訓與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在30周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。有中級職稱或在本學科有科研成果者年齡放寬至35周歲;有副高職稱且在水稻育種方面有科研成果者年齡放寬至40周歲
4、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),能吃苦耐勞,愿長期在基層農(nóng)業(yè)科研崗位工作。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)引進信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所網(wǎng)(網(wǎng)址(www.zzsnks.com)向社會公開發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間:2014年6月27—7月4日(上午8:30—11:30,下午3:00——5:00)
(2)報名地點:株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所人事教育科(株洲市天元區(qū)海天路6號)。
(3)報名方式:現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名。
應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表),如實填寫并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所人事教育科報名。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校推薦表。
網(wǎng)絡(luò)報名需提供上述所有資料證件及相片掃描件,報名郵箱地址(zzsnks@163.com)。網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)聘者需在面試前一天進行資格確認,請攜帶所有證件原件到株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所人事教育科進行資格確認。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績和引進資格。
七、資格審查及考試
由用人單位根據(jù)引進崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
(1)考試方式:不筆試,只進行面試,面試主要測試考生的專業(yè)知識能力。
(2)面試最低開考比例:崗位人才引進人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。
(3)面試時間及地點另行通知
(4)面試工作由人才引進工作領(lǐng)導小組具體組織實施,受紀檢監(jiān)察、人社部門、農(nóng)業(yè)局和社會各界的監(jiān)督。
(5)面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入處理。
八、體檢與考察
根據(jù)考生面試成績按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
九、公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市農(nóng)科所:0731-28828053。
市糾風辦:0731-28680178 市人社局:0731-28681082
市農(nóng)業(yè)局:0731-28681958
本次人才引進政策由株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所負責解釋。
附表1:株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所2014年人才引進崗位要求.rar
附表2:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
株洲市農(nóng)業(yè)科學研究所
2014年6月18日