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2014年湖南省株洲市委黨校、行政學(xué)院招聘教研人員方案

時(shí)間:2014-5-24 20:33:04 點(diǎn)擊:

2014年株洲市委黨校、行政學(xué)院招聘教研人員方案

  中共株洲市委黨校始建于1958年3月,1984年實(shí)行正規(guī)化教育;1993年11月兼辦行政學(xué)院,實(shí)行兩塊牌子一套人馬合署辦公;2004年7月被中共湖南省委首批落實(shí)為大專體制黨校(機(jī)構(gòu)升格為副廳級(jí))。目前校園占地面積100畝,校園環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)景宜人。校宿建筑面積近3萬(wàn)平方米,年培訓(xùn)各類人員達(dá)到20000人次能力。擁有中央黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、中組部農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、多媒體教育網(wǎng)、校園局域網(wǎng)和自動(dòng)化辦公系統(tǒng)五位一體的現(xiàn)代信息教育系統(tǒng)。館藏圖書(shū)7萬(wàn)冊(cè)、電子圖書(shū)5.1萬(wàn)冊(cè)。校(院)先后榮獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)先進(jìn)黨校、全省黨校行政學(xué)院系統(tǒng)科研工作先進(jìn)單位等20余項(xiàng)省市榮譽(yù)稱號(hào)。

  為適應(yīng)校(院)事業(yè)發(fā)展和我市大規(guī)模干部培訓(xùn)的需要,進(jìn)一步充實(shí)教研隊(duì)伍,我校(院)擬在2014年面向社會(huì)公開(kāi)招考教研人員,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號(hào))文件精神,特將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,我校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)組織人事處,具體協(xié)調(diào)組織公開(kāi)招聘工作事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè)。

  (二)思想品德好,能以身作則,熱愛(ài)本職工作,為人師表。

  (三)身體健康,勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。

  (四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

  共招聘教研人員4名

  (一)專業(yè):哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、政治類、社會(huì)學(xué)類、管理學(xué)類等;

  (二)學(xué)歷學(xué)位:全日制博士研究生或碩士研究生,其第一學(xué)歷要求為全日制本科,且本科和碩士階段專業(yè)一致或相近,2014年6月30日之前畢業(yè);

  (三)年齡:博士在35周歲以內(nèi)(1979年12月31日以后出生);碩士在30周歲以內(nèi)(1984年12月31日以后出生);副高以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬40周歲以內(nèi)(1974年12月31日以后出生);

  (四)要求報(bào)考者有較高的理論素養(yǎng)、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力(較好的普通話水平)、扎實(shí)的文字功底;科研能力較強(qiáng),科研成果突出,要求博士及副高以上職稱者在省級(jí)公開(kāi)刊物發(fā)表論文不少于3篇、碩士不少于1篇。

  五、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  通過(guò)市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)、市政府門(mén)戶網(wǎng)、中共株洲市委黨校網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  報(bào)名時(shí)間:2014年6月2日—6月6日。

  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)材料原件、復(fù)印件直接到株洲市委黨校(株洲市荷塘區(qū)文化路118號(hào))組織人事處(教研樓222室、210室)報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:將上述材料發(fā)送到電子郵箱:1061134952@qq.com; 參加面試者在面試前須攜帶原件到組織人事處進(jìn)行審驗(yàn)。

  聯(lián)系電話:0731-28685836 (劉) 28685608(何)

  六、資格審查

  市委黨校組織人事處根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審驗(yàn),通過(guò)人員名單在中共株洲市委黨校網(wǎng)站公示,并以電話或郵件方式通知。

  七、考試方法

  (一)開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  (二)考試方式:應(yīng)聘教師崗位招聘采取試講、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%,綜合考試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);面試根據(jù)應(yīng)聘崗位試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取回答提問(wèn)的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià),外聘專家評(píng)委占多數(shù)。因考生棄權(quán)等原因形成的職位空缺可依次等額遞補(bǔ)。

  (三)體檢。面試結(jié)束后,按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員,總成績(jī)相同的,按試講成績(jī)高的確定。

  (四)考核和資格復(fù)審。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢和考核不合格形成的職位空缺可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  (五)公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬錄用名單,經(jīng)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審后,對(duì)擬錄用人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間為7天)。

  (六)錄用。公示期滿無(wú)異議后試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月),試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。試用期滿不合格的不予錄用。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)試講、面試具體時(shí)間另行通知。

  (二)未盡事宜,由株洲市委黨校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:株洲市人社局事業(yè)單位人事管理科:0731-28681082

  株洲市委黨校紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-28685663

  中共株洲市委黨校

  株洲行政學(xué)院

  2014年5月23日

  附件1:事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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