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2014年黑龍江省哈爾濱交響樂團(tuán)引進(jìn)招聘演奏員公告

時(shí)間:2014-5-24 20:31:19 點(diǎn)擊:

2014年哈爾濱交響樂團(tuán)引進(jìn)招聘演奏員公告

久負(fù)盛譽(yù)的哈爾濱交響樂團(tuán)擁有百年的歷史,是中國交響樂的發(fā)源地,是我國最早建立、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團(tuán)體之一。哈爾濱交響樂團(tuán)是公益類的事業(yè)單位,主要承擔(dān)交響樂的演奏和推廣工作。在打造全國一流交響樂團(tuán)的過程中,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為更好地提升整體演奏水平,按照《哈爾濱市事業(yè)單位特殊崗位緊缺專業(yè)和特別急需人才招聘暫行辦法》(哈人社發(fā)【2010】125號(hào)),樂團(tuán)將面向全國公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀的演奏員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘演奏員席位

  1.小提琴副首席、第二提琴副首席、中提琴副首席、大提琴副首席;

  2.雙簧管首席、大管首席;

  3.圓號(hào)首席、圓號(hào)副首席、小號(hào)首席、長號(hào)首席;

  4.打擊樂器演奏員;

  5.管風(fēng)琴演奏員。

  二、報(bào)名條件

  1.具備良好的思想品德,具備招聘席位所需求的專業(yè)技能和履職能力;

  2.具有本科及以上學(xué)歷;

  3.年齡在40周歲以下(1974年5月23日以后出生)。

  三、報(bào)名時(shí)間

  2014年5月23日至2014年8月20日(以報(bào)名材料收到時(shí)間為準(zhǔn))。

  四、報(bào)名辦法

  請(qǐng)將以下報(bào)名材料以快遞或電子郵件方式提交至哈爾濱交響樂團(tuán)招聘辦公室

  1.請(qǐng)完整填寫《哈爾濱交響樂團(tuán)招聘報(bào)名表》(網(wǎng)站下載);

  2.二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書及此前工作證明的復(fù)印件;

  3.本人標(biāo)準(zhǔn)2寸彩色白底證件照2張;

  4.包含報(bào)名者本人演奏片段的視頻(可選);

  視頻內(nèi)容:與《考試內(nèi)容》中面試內(nèi)容一致;

  視頻格式:DVD或MP4格式;

  5、以上資料各提交1份(套),復(fù)印件一律不予以退還,應(yīng)聘者對(duì)其提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé);

  發(fā)送方式:郵寄或通過電子郵件發(fā)送。

  哈爾濱交響樂團(tuán)招聘辦公室(哈爾濱市道里區(qū)買賣街67號(hào))

  郵編:150010

  電話: 0451—84691313

  傳真: 0451—84691313

  聯(lián)系人:崔春玲、張慶和

  Email:yytccl @163.com

  五、招聘程序和辦法

  招聘采取面試方式進(jìn)行,測試應(yīng)聘者個(gè)人技術(shù)能力、對(duì)音樂的演繹、演奏意識(shí)、音樂風(fēng)格的把握,以及樂器演奏的水平。

  (一)面試資格審核程序

  1.報(bào)名材料初審;

  2.通知初審合格者參加面試;

  3.報(bào)名者需按照哈爾濱交響樂團(tuán)招聘辦公室的后續(xù)通知,攜帶二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書及此前工作證明的原件,參加面試資格現(xiàn)場審驗(yàn);

  4.面試資格現(xiàn)場審驗(yàn)合格后進(jìn)行面試;

  (二)面試內(nèi)容

  自選作品:自選作品兩首(其中一首為古典作品),時(shí)長各10分鐘左右,作品類型不限,一律不用鋼琴伴奏。(40分)

  規(guī)定作品:各崗位指定若干樂隊(duì)困難片段,由考生現(xiàn)場抽取演奏。(哈爾濱交響樂團(tuán)網(wǎng)站下載)(40分)

  視奏:每位考生需現(xiàn)場演奏視奏段落,視奏段落由考生現(xiàn)場抽取。(20分)

  *演奏樂器由演奏員自備(打擊樂器除外)。

  (三)確定被考核人員

  專業(yè)面試總成績?yōu)?00分,其中自選作品40分,規(guī)定作品40分,視奏20分。以專業(yè)面試成績高低進(jìn)行排序。如專業(yè)面試成績出現(xiàn)并列,需加試面試,以加試成績高低排序,成績達(dá)不到60分者不予聘用。按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例由高分到低分差額確定入圍人選。專家委員會(huì)由5人組成,對(duì)各崗位入圍人選進(jìn)行投票表決,按得票多少確定考核人員。入圍的兩人得票均不超過半數(shù),取消該崗位招聘。

  六、體檢與考核

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。

  七、公示

  根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)主管局研究確定擬招聘人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在以下網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  哈爾濱市文化和新聞出版局網(wǎng)站

  (http://cb.harbin.gov.cn)

  哈爾濱交響樂團(tuán)網(wǎng)站

  (http://www.yyt0451.com/)

  八、辦理聘用手續(xù)

  對(duì)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),試用期為半年,試用期滿后,經(jīng)考核合格簽訂事業(yè)單位聘用合同。

  九、聘用待遇

  聘用人員列入哈爾濱交響樂團(tuán)事業(yè)編制,按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱資格兌現(xiàn)工資及待遇,引進(jìn)聘用到首席、副首席崗位的外地演奏員,符合人才引進(jìn)政策,可免費(fèi)入住人才公寓。

  十、招聘紀(jì)律與組織

  (一)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  (二)報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢和考核過程中被認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)的,將按照《公務(wù)員聘用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))對(duì)規(guī)定對(duì)其處理。

  主管局監(jiān)督電話:0451-84664535。

  附件:1.2014年哈爾濱交響樂團(tuán)公開招聘演奏員計(jì)劃表.rar

2.哈爾濱交響樂團(tuán)招聘考試報(bào)名表.rar

  3.各崗位指定樂隊(duì)困難片段(哈爾濱交響樂團(tuán)網(wǎng)站下載)

  哈爾濱交響樂團(tuán)

  2014年5月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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